视频章节
1、前言
免费2、第一章-人力资源概述（一）
免费3、第一章-人力资源概述（二）
免费4、第一章-人力资源管理概述
5、第一章-战略性人力资源管理概述
6、第二章-激励概述
7、第二章-激励理论（一）
8、第二章-激励理论（二）、激励机制
9、第三章-工作分析概述
10、第三章-工作分析的程序及方法
11、第三章-工作设计
12、第四章-人力资源规划概述
13、第四章-人力资源预测
14、第四章-人力资源战略规划
15、第五章-招聘概述、人员招募（一）
16、第五章-人员招募（二）
17、第五章-人员选拔
18、第六章-人员素质测评（一）
19、第六章-人员素质测评（二）
20、第七章-培训概述
21、第七章-员工培训的内容和步骤
22、第七章-员工培训的方法
23、第八章-绩效管理（一）
24、第八章-绩效管理（二）
25、第九章-薪酬概述
26、第九章-薪酬水平和结构
27、第九章-薪酬设计
28、第十章-职业生涯管理概述
29、第十章-职业生涯管理理论
30、第十章-员工职业生涯规划、组织的职业生涯设计
网课班型
单科精讲班：单门课程的精讲网课(赠送价值39.9元在线题库；注：如精讲课章节较少，且为课改后课程，则会在录播后逐步完善各个章节)
省份：北京,河北省,山西省,内蒙古自治区,黑龙江省,上海,江苏省,浙江省,安徽省,福建省,江西省,山东省,河南省,湖北省,湖南省,广东省,广西壮族自治区,海南省,重庆,四川省,贵州省,云南省,西藏自治区,陕西省,甘肃省,青海省,宁夏回族自治区,新疆维吾尔自治区
教材：人力资源管理（一） 赵凤敏 高等教育出版社 2019年
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套餐二：可开通3门精讲(或6门串讲)课，送题库，150元/门（省144元）！
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服务简介
第1章 视频章节
1、前言
免费2、第一章-人力资源概述（一）
免费3、第一章-人力资源概述（二）
免费4、第一章-人力资源管理概述
5、第一章-战略性人力资源管理概述
6、第二章-激励概述
7、第二章-激励理论（一）
8、第二章-激励理论（二）、激励机制
9、第三章-工作分析概述
10、第三章-工作分析的程序及方法
11、第三章-工作设计
12、第四章-人力资源规划概述
13、第四章-人力资源预测
14、第四章-人力资源战略规划
15、第五章-招聘概述、人员招募（一）
16、第五章-人员招募（二）
17、第五章-人员选拔
18、第六章-人员素质测评（一）
19、第六章-人员素质测评（二）
20、第七章-培训概述
21、第七章-员工培训的内容和步骤
22、第七章-员工培训的方法
23、第八章-绩效管理（一）
24、第八章-绩效管理（二）
25、第九章-薪酬概述
26、第九章-薪酬水平和结构
27、第九章-薪酬设计
28、第十章-职业生涯管理概述
29、第十章-职业生涯管理理论
30、第十章-员工职业生涯规划、组织的职业生涯设计
课程在线题库
1、2023年10月自考00147人力资源管理(一)
2023年 去做题2、2023年4月自考00147人力资源管理（一）
2023年 去做题3、2022年4月自考00147人力资源管理（一）
2022年 去做题4、2022年10月自考00147人力资源管理（一）
2022年 去做题5、2021年4月自考00147人力资源管理(一）
2021年 去做题6、2021年10月自考00147人力资源管理(一）
2021年 去做题7、2020年10月自考00147人力资源管理(一)
2020年 去做题8、2019年10月自考00147人力资源管理（一）
2019年 去做题9、2019年4月自考00147人力资源管理（一）
2019年 去做题10、2018年10月自考00147人力资源管理（一）
2018年 去做题11、2018年4月自考00147人力资源管理（一）
2018年 去做题12、2017年10月自考00147人力资源管理（一）
2017年 去做题13、2017年4月自考00147人力资源管理（一）
2017年 去做题14、2016年10月自考00147人力资源管理（一）
2016年 去做题15、2016年4月自考00147人力资源管理（一）
2016年 去做题16、2015年10月自考00147人力资源管理（一）
2015年 去做题17、2015年4月自考00147人力资源管理（一）
2015年 去做题18、2014年10月自考00147人力资源管理（一）
2014年 去做题19、2014年4月自考00147人力资源管理（一）
2014年 去做题20、2013年10月自考00147人力资源管理（一）
2013年 去做题21、2012年10月自考00147人力资源管理（一）
2012年 去做题
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