2022年4月自考05953现代管理心理学模拟试题及答案1

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2022年4月自考05953现代管理心理学模拟试题及答案1

1、人的行为改变的四个层次分别是（）。

A.知识的改变

B.态度的改变

C.个人行为的改变

D.组织行为的改变

E.兴趣的改变

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2、【简答题】简述创新思维的特征。

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3、【简答题】简述什么是垂直思维与侧向思维。

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4、【简答题】简述缺点列举法及其应用。

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5、【简答题】试对单向沟通与双向沟通进行比较。

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6、【简答题】简述影响创新的个体因素。

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7、【论述题】试述头脑风暴法及其实施方法。

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8、领导者有意让部属拥有充分的自主权。这种领导决策方式是()

A.集权式的领导决策

B.参与式的领导决策

C.放权式的领导决策

D.开放式的领导决策

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9、“近朱者赤，近墨者黑”是社会知觉中的对比效应。（ ）

A.正确

B.错误

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10、【简答题】一般的组织结构形式有哪些?

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11、社会助长作用

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12、从信沟通是否反馈，可分_____和_____沟通两种。

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13、【简答题】改善团体人际关系的方法。

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14、沟通对态度改变的影响程度，不受到( )影响。

A.沟通者

B.沟通过程

C.沟通对象

D.沟通环境

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15、( )指所达到目标对于满足个人需要的价值。

A.满足感

B.效价

C.个人成就

D.自我实现

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