2018年10月自考06092工作分析历年真题及答案

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注：不同省份、不同专业的自考历年真题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

2018年10月自考06092工作分析历年真题及答案

1、生物一般性的精神能力指的是（ ）

A.观察力

B.注意力

C.记忆力

D.智力

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2、工作输入到工作输出的桥梁是（ ）

A.工作关联

B.工作转换

C.工作分解

D.工作结果展示

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3、职位名称反映了工作主要的（ ）

A.职位部门

B.职务内容

C.职责内容

D.职位内容

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4、工作流程可以分为（ ）

A.经营流程和资金流程

B.经营流程和管理流程

C.管理流程和资金流程

D.资金流程和发展流程

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5、在工作分析方面提到将工程效率和心理学研究结合起来应用到选拔、培训奖励上的管理学家是（ ）

A.柏拉图

B.芒斯特伯格

C.宾汉

D.泰勒

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6、绩效标准是否可以转化为实际能够衡量的指标体现了绩效标准的（ ）

A.可操作性特征

B.可控性特征

C.关键性特征

D.代表性特征

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7、可以用工作时间的波动性、出差时间比重等来描述的工作信息是（ ）

A.工作负荷量

B.工作危险性

C.工作压力

D.工作饱和度

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8、跨职能跨部门晋升属于员工流动中的（ ）

A.内外流动

B.上下流动

C.平行流动

D.斜向流动

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9、“四民分业定居论”的提出者是（ ）

A.苟况

B.管仲

C.毕舁

D.宋应星

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10、工作活动的最小单位是（ ）

A.要素

B.岗位

C.任务

D.职责

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11、工作分析的直接结果是（ ）

A.工作概要

B.工作说明书

C.岗位规范

D.工作描述

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12、产品、服务、其他工作的输入指的是（ ）

A.工作转换

B.工作关联

C.工作输入

D.工作输出

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13、个人进入组织的中介是（ ）

A.工作

B.任务

C.岗位

D.职务

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14、职组又称为（ ）

A.职门

B.职位

C.职群

D.职级

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15、一组职位的集合是（ ）

A.职务

B.职业

C.职称

D.职级

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