2024年4月自考03297企业文化模拟试题及答案1

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2024年4月自考03297企业文化模拟试题及答案1

1、企业职工观念意识和进取心理的外化指的是（）

A.企业文化

B.价值观念

C.企业精神

D.企业道德

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2、调整本企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和是指（）

A.企业价值观

B.规章制度

C.文化仪式

D.企业道德

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3、建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（）

A.集体主义原则

B.民主集中制原则

C.与时俱进的原则

D.以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则

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4、对欠电费客户依法采取停电措施，提前7天送达停电通知书，费用结清后24小时内恢复供电。（）

A.正确

B.错误

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5、公司的核心价值观包括一系列内容，下面哪种说法属于其范畴（）

A.守信

B.理想

C.严谨

D.奉献

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6、企业文化落地工程是充分发挥企业文化建设在（）上的积极作用，大力加强领导力和执行力建
设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，促进公司在科学管理的基础上，实现价值观管理，推动公司科学发展。

A.凝聚力量

B.激励创新

C.促进管理

D.推动发展

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7、对公司的企业标准表述正确的一项是（）

A.生产标准

B.技术标准

C.服务标准

D.操作标准

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8、实施企业文化落地工程，应该推进的重要内容是（）

A.推进竞争机制建设

B.推进工作规范落实

C.推进行为规范落实

D.推进激励机制建设

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9、公司科学发展的战略目标中，“业绩优秀”的基本内涵是（）。

A.安全、质量、效益指标在国内外同业中领先

B.经济、社会和环境综合价值高

C.企业健康发展

D.社会贡献大

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10、建设“三集五大”体系，不仅关系到员工思想观念、工作方式、行为习惯的转变，而且给（）
带来新的考验。

A.电网安全

B.安全稳定

C.队伍稳定

D.优质服务

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11、省公司要求我公司每年在集团公司四大媒体上至少发表( )篇稿件。

A.80篇

B.100篇

C.60篇

D.50篇

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12、【简答题】集团公司安全理念？

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13、【简答题】简述企业精神的特点。

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14、“”语出《易•坤》“地势坤，君子以厚德载物”，指心胸宽广，不以个体得失为主，厚公薄私，体现了我们承担责任和肩负崇高使命的追求。（）

A.善能

B.共生

C.厚德

D.合和

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15、【简答题】工作作风的概念

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16、传统的管理靠的是权力而不是人的意愿，是独裁式的管理；以人为本的管理则强调自主管理、参与管理、鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（ ）

A.正确

B.错误

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17、群体价值观是指正式或非正式的群体所拥有的价值观，它影响到个人的行为和组织的行为。（ ）

A.正确

B.错误

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