自考生网为考生收集整理了“13271安全法规自考复习资料:安全生产相关法律“以供考生们复习使用。自考教材每隔几年都会更新、变动,但相关知识大体不变,考生们抓住考点进行复习即可。
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第一节中华人民共和国刑法
1、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫等,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
2、安全生产犯罪
1》强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役第二节中华人民共和国行政处罚法
1、行政处罚的基本原则:处罚公正、公开原则处罚与教育相结合原则2、行政相对人的权利:陈述权―申辩权复议权诉讼权索赔权
3、法律设定的行政处罚:法律可以设定各种种类的行政处罚
4、从轻或者减轻处罚
1》已满14周岁不满18周岁的人有违法行为的,2》主动消除或者减轻违法行为危害后果的。3》受他人胁迫有违法行为的。
4》配合行政机关查处违法行为有立功表现的-5、行政处罚的决定程序
1》简易程序:处罚的简易程序又称为当场处罚程序2》一般程序
3》听证程序:行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利。
6、行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点。7、当事人可以亲自参加听证,也可以委托一至二人代理。
8、由当事人自收处罚决定书之日起 15日内到指定的银行缴纳罚款。
第三节中华人民共和国行政许可法
1、行政许可是依据申请的行政行为。
2、行政许可的一般分类:一般许可,特许,认可,核准,登记3、行政机关一般应当通过考试、考核方式决定是否予以认可。4、核准主要适用于检验、检疫。
5、行政机关发放的许可证是从事某种活动的证明。6、申请该类许可不必经过严格的考试程序。
7、许可证是个人某种资格的证明。
8、资格许可的有效期限较稳定。9、行政许可的实施程序
1》行政许可的申请与受理2》许政许可的审查与决定﹒3》许政许可的听证:依职权听证和依申请听证两种形式。
第四节中华人民共和国劳动法
1、女职工和未成年工特殊保护:未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。女工保护:禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业。
未成年工保护:要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
第五节中华人民共和国职业病防治法
1、职业病的范围:职业病是指企业,事业单位和个体经济组织。
2、职业病防治的基本方针:预防为主,防治结合
3、职业病危害防护设施
建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价
4、职业危害公告的警示:对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。
5、职业健康检查制度
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
6、职业健康监护档案
职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
7、安全生产监督管理部门的职责:1》负责新建、改建、护建工程项目和技术改造、技术引进动目的职业卫生三同时”审查及监督检查。2》负责依法管理职业卫生安全许可证的颁布发工作。
第六节中华人民共和国劳动合同法
1、劳动合同法的基本原则:合法原则,公平原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。
2、劳动合同的内容:重点看
1》工作内容和工作地点,2》工作时间和休息休假,3》劳动保护,劳动条件和职业危害防护。
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