2023年4月自考41760人力资源政策与法规模拟试题及答案1

自考生网为考生们整理提供了“2023年4月自考41760人力资源政策与法规模拟试题及答案1”，更多41760人力资源政策与法规模拟试题内容可点击查看41760人力资源政策与法规模拟试题及答案汇总。

注：不同省份、不同专业的自考模拟试题及答案，只要课程代码和课程名称相同，都可参考使用。

2023年4月自考41760人力资源政策与法规模拟试题及答案1

1、对《劳动法》的相关条文进行详细解释的是

A.《劳动法》

B.《合同法》

C.《关于贯彻<劳动法>若干条文的说明》

D.《中华人民共和国劳动合同法》

查看答案   模拟考场

2、工人考核的内容包括

A.工人思想政治表现

B.生产工作成绩

C.技术业务水平

D.国家相关政策法规的了解程度

E.对企业的贡献程度

查看答案   模拟考场

3、“中华人民共和国的劳动者有休息的权利”，是我国哪部法律规定的

A.《宪法》第41条

B.《宪法》第42条

C.《宪法》第43条

D.《宪法》第44条

查看答案   模拟考场

4、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业、地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖等行业中的需连续作业或者受季节和自然条件限制的职工实行

A.标准工作时间制度

B.最长工作时间制度

C.不定时工作制度

D.综合计算工时工作制度

查看答案   模拟考场

5、在人们生病或者受到伤害的时候，由国家或社会向病人或者受害人提供医疗服务、经济补偿的一种社会保险制度是指

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.失业保险

查看答案   模拟考场

6、劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后受伤、患病、致残或死亡时，依照国家有关规定，可以获得医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复的权利；并为因上述两种情况导致死亡的职工的供养亲属提供抚恤金等物质帮助的一种社会保险制度是指

A.养老保险

B.医疗保险

C.失业保险

D.工伤保险

查看答案   模拟考场

7、我国生育保险按照组织，生育保险费用实行社会统筹

A.属人原则

B.属地原则

C.属人加属地原则

D.一切从简原则

查看答案   模拟考场

8、通过了《中华人民共和国劳动法》的会议是

A.三届人大一次常务会议

B.七届人大二次常务会议

C.八届人大八次常务会议

D.九届人大一次常务会议

查看答案   模拟考场

9、对职工给予罚款、扣发工资、降低工资级别等处分。属于

A.行政处分

B.经济处罚

C.刑事制裁

D.以上都不正确

查看答案   模拟考场

10、职工有违反劳动纪律的行为，情节严重，触犯刑律的，应给予

A.行政处分

B.经济处罚

C.刑事制裁

D.以上都不正确

查看答案   模拟考场

11、对劳动争议处理程序之一的仲裁程序进行了详尽的阐述与固定的相关法律、法规是

A.《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》

B.《劳动争议仲裁委员会办案规则》

C.《关于劳动争议仲裁委员会不予受理的劳动争议案件应制作不予受理通知书的通知》

D.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》

查看答案   模拟考场

12、根据劳动法律、法规的有关规定，劳动争议仲裁应当遵循的原则包括

A.现行调解

B.解释

C.查清事实、依法处理

D.回避

E.公正处理

查看答案   模拟考场

13、劳动关系解除、终结都有哪些情况？

查看答案   模拟考场

14、综合计算工时的含义是什么？不定时工时的含义是什么？

查看答案   模拟考场

15、劳动争议诉讼程序有哪些？

查看答案   模拟考场

更多本套试题及答案 >> 点此查看