广东2019年1月自考11471劳动争议处理概论历年真题及答案

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广东2019年1月自考11471劳动争议处理概论历年真题及答案

1、根据相关法律规定，可以作出劳动行政处罚的机构是（ ）

A.劳动监察部门

B.企业上级工会

C.企业上级主管部门

D.上一级政府机关

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2、劳动争议诉讼中的法院裁判，最主要的裁判形式是（ ）

A.判定

B.决定

C.判决

D.决议

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3、根据我国法律规定，下列各项不能作为劳动争议主体的是（ ）

A.所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民

B.所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民

C.各类独立的企业法人

D.人民团体

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4、根据我国的法律规定，劳动争议内容是指（ ）

A.劳动权利和劳动义务

B.劳动争议的对象

C.劳动争议的形式

D.劳动合同

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5、根据我国法律规定，集体争议主要是指（ ）

A.多数劳动者或者劳动者团体与劳动使用者之间发生的劳动争议

B.多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议

C.一个劳动者与多个用人单位发生的争议

D.特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议

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6、根据《劳动法》的规定，劳动争议调解委员会的构成是（ ）

A.职工代表、雇主代表、政府代表

B.群众代表、雇主代表、工会代表

C.职工代表、用人单位代表、工会代表

D.工会代表、用人单位代表、政府代表

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7、下列各项不能作为劳动争议处理机构的是（ ）

A.用人单位劳动争议调解委员会

B.用人单位工会

C.地方劳动争议仲裁委员会

D.地方人民法院

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8、我国劳动争议调解的特有原则中最主要的是（ ）

A.自愿原则

B.民主协商原则

C.重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则

D.处理简捷、不收费的

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9、劳动争议双方当事人是（ ）

A.用人单位与劳动管理部门

B.劳动者与劳动管理部门

C.劳动者与用人单位

D.工会与劳动行政管理部门

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10、发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，受理案件的仲裁委员会是（ ）

A.职工当事人户籍所在地的仲裁委员会

B.用人单位与职工共同约定

C.职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会

D.用人单位所在地的仲裁委员会

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11、劳动争议仲裁调解书发生法律效力的时间是（ ）

A.送达双方当事人经签收后

B.当事人收到调解书15日后

C.当事人收到调解书30日后

D.当事人不向人民法院起诉时

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12、我国劳动争议仲裁的主体是（ ）

A.仲裁委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.双方当事人选定的个人

D.人民法院

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13、因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（ ）

A.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

B.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理

C.向人民法院起

D.向第三方申请调解解决

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14、狭义的劳动争议仲裁参加人包括（ ）

A.申诉人和被诉人

B.第三人

C.翻译人员

D.勘验人员

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15、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是（ ）

A.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷

B.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷

C.用人单位和劳动者之间的因劳动权利和义务发生的纠纷

D.平等主体的公民之间发生的婚姻家庭纠纷

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