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1、计划工作的基本特征:目的性;主导性;普遍性;经济性。
2、计划工作的含义:有广义和狭义之分。广义的计划工作是指制定计划、执行计划和检查计划的执行情况三个阶段的工作过程。狭义的计划工作是指制定计划.就是根据组织内外部的实际情况,权衡客观需要的主观可能,通过科学的预测,提出在未来一定时期内组织所要达到的目标发及实现目标的方法.(201001三)(200901三)
3、计划工作的意义:(1)弥补不确定性和变化带来的问题。(2)有利于管理人员把注意力集中于目标(3)有利于更经济地进行管理。(4)有利于控制。(200901六)
4、计划的内容:(1)组织的目标(社会、组织、个人)(2)组织的战略(3)各层次的具体计划体系。
5、计划工作的重点:(1)组织的层次(2)组织的生命周期(3)组织文化(4)环境的波动。
6、计划的分类:(1)按期限分为:短、中、远期(2)按范围分为:战略计划和作业计划(3)按明确性分为:指导性和具体计划(4)按制定的组织层次可分为:高层、中层、基层。
7、计划的表现形式(八个方面):目的或任务、目标、战略、程序、政策、规则、规划、预算。
8、计划的类型:(1)按照计划的期限划分:短期计划、中期计划、长期计划(2)按照计划的广度划分:战略计划、行动计划(3)按照计划的明确性程度划分:指导性计划和具体计划(201101二)(4)按照制定计划的组织层次划分:高层管理计划.中层管理计划。基层管理计划。(5)按照组织的职能业务划分:生产计划,营销计划。财务计划。人事计划。
9、预算:一个预算计划可促使上级主管对预算的现金流动、开支、收入等因素进行数字上的整理。
10、计划的工作原理:(1)限定因素原理:决策的精髓,限定因素指妨碍目标得以实现的因素(2)许诺原理:指任何一项计划都是对完成某项工作所做的许诺,许诺越大,所需的时间越长,实现的可能性越小。(详见课本240要求掌握)(3)灵活性原理:指计划工作中体现的灵活性越大,则由于未来意外事件引起的损失的危险性就越小(要求识记)。(4)改变航道原理:计划工作为将来承诺得越多,主管人员定期检查现状和预期前景,以及为保证所要达到的目标而重新制订计划就越重要,2点含义 。(要求掌握。详见课本241)
11、【简答题】计划工作的基本流程:(1)估量机会(2)确定目标(3)确定前提(4)确定可供选择的方案(5)评价各个方案(6)选择方案。(7)制订派生计划(8)用预算形式使计划数字化。(要求识记)
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