自考11005管理科学模拟试题5

• A.长期与短期目标结合

• B. 各级各类目 标构成网络

• C. 目标是分层次的分等级的和多样的

• D. 定量与定性目标结合

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• A.总目标

• B. 社会目标

• C. 文化目标

• D. 辅助目标

• E. 个体目标

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• A.主要

• B. 次要

• C. 长期

• D. 定量

• E. 定性

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• A.是管理者

• B. 各级人员规定了 目标

• C. 使考核具有客观标准

• D. 是分权制的结果

• E. 强调“自 我控制”

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• A.尽量定量化

• B. 便于检查和考核

• C. 尽量具体化

• D. 数目不宜过多

• E. 任务要略高于执行者的能力水平

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• A.指导

• B. 协助

• C. 提出问题

• D. 提供情报

• E. 创造良好的工作环境

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• A.对目标管理的原理和方法宣讲的不够

• B. 没有把指导方针向拟定目 标的各级主管人员讲清

• C. 目标难以确定

• D. 目标一般是短期的

• E. 不灵活的危险

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• A.自 检

• B. 互检

• C. 商谈

• D. 评价

• E. 总结

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• A.A 级――达到预期目标以上

• B. B 级――正好完成预期目标

• C. C 级――未达预期目标

• D. D 级――结果与预期目 标相反

• E. E 级――结果造成巨大危害

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• A.国家、 集体、 个人利益的结合

• B. 对目标的重视

• C. 企业领导人对实行目标管理的信心

• D. 脚踏实地去完成各种目标

• E. 对环境的研究

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• A.市场细分

• B. 行业组织分析

• C. 竞争对手分析

• D. 消费者行为分析

• E. 成本分析

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• A.总成本领先战略

• B. 多样化战略

• C. 差别化战略

• D. 市场细分战略

• E. 专一化战略

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• A.以社会需要为出发点

• B. 把握时机

• C. 扬长避短

• D. 出奇制胜

• E. 集中资源

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• A.政治

• B. 经济

• C. 社会

• D. 技术

• E. 文化伦理

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• A.对未来环境所作出的估计

• B. 以过去为基础推测未来

• C. 以已知预计未知

• D. 凭空的幻想和臆测

• E. 以昨天为依据估算今后

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• A.增强组织的内聚力

• B. 帮助认识和控制未来的不肯定性

• C. 激励职工的积极性

• D. 事先了解计划实施后可能产生的后果

• E. 使计划的预期目标同可能变化的周围环境及经济条件保持一致

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• A.经济预测

• B. 技术预测

• C. 社会预测

• D. 政治预测

• E. 社会政治预测

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• A.移动算术平均法

• B. 回归分析预测法

• C. 德尔菲法

• D. 指数滑动平均法

• E. 多元回归分析法

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