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自考11755人员测评技术模拟试题16

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]“江山易改，禀性难移”说明（）是非常稳定的
- A.个性
- B.性格
- C.气质
- D.态度
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2、[单选题]（）测评是我国学者1991年自行设计并进行过试验的一种方法。它是事实报告计
算机辅助分析进行考核行品德测评方法。
- A.OSL
- B.问卷法
- C.主管量表测评
- D.FRC
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3、[单选题]（）测评是一种以品德素质开发位目的的行为测评法。
- A.OSL
- B.问卷法
- C.主管量表测评
- D.FRC
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4、[单选题]在投射技术种被测者所意思到的是图形，故事或句子等刺激反应，而实际上它们的反应行为却吧内心的一些隐常的东西表现出来，这体现的是投射技术（）特征。
- A.目的的隐蔽性
- B.呢绒的非结构性
- C.内容的开放性
- D.反应的自由性
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5、[单选题]我在——————时候感到幸福。这是属于投射技术中的（）种。
- A.联想投射
- B.填空投射
- C.构造投射
- D.完成投射
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6、[单选题]认知学派认为个体的品德是由品德中认知因素决定的，因而它们主张从品德现象的认知方面测评品德水平。这方面最具代表形的是（）
- A.明尼苏达测试
- B.雷斯特测验
- C.韦克斯勒测验
- D.瑞文测验
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7、[单选题]（）测验要求被测者坐在一间倾斜的房间的椅子上，要求它调节椅子使其真正达到垂直的位置。
- A.身体调解测验
- B.标尺测验
- C.框架测验
- D.镶嵌图形测验
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8、[单选题]（）是世界上最有影响力，应用最广泛的智力测验。
- A.韦克斯勒智力两表
- B.瑞文标准推理测验
- C.龚耀先成人智力测验
- D.明尼苏达智力测验
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9、[单选题]在操作能力测验中（）主要适用于测试电器和电子产品装配工的能力倾向。
- A.柏杜插板
- B.克劳福得灵活形测验
- C.奥康纳测验
- D.机械能力测验
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10、[多选题]下列测验属于创造力测评的是（）
- A.南加利福尼亚大学测验
- B.托兰斯创造力测验
- C.芝加哥大学创造力测验
- D.斯坦福—比奈测验
- E.明尼苏达多相个性问卷
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11、[多选题]态度的形成与改变一般经历哪几个阶段（）
- A.抵抗
- B.服从
- C.同化
- D.认知
- E.内化
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12、[多选题]按测评目的分类，心理测验可分为（）
- A.个体测量
- B.智力测量
- C.人格测量
- D.投射测量
- E.能力倾向测验
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13、[多选题]情景设计应做到（）。
- A.相似性
- B.典型性
- C.主题突出
- D.开口小
- E.难度适当
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14、[多选题]能力倾向测验具有( )，可以判断一个人的能力优势与成功发展的可
能性，为职业选择、人员配置、职业设计与开发提供科学依据。
- A.诊断功能
- B.预测功能
- C.开发功能
- D.配置功能
- E.选拔功能
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15、[判断题]信度，就是测评结果反映素质测评的正确性或真实性程度。（）

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16、[判断题]尽管人员素质测评与人才素质测评所指向的范围不同，但它们在测评理论、方法和技术上却是相同的。（）

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17、[填空题]素质测评结果报告的方式，按形式分为常见的有：_____、分数报告、_____、评语报告等；按内容分，有分项报告与综合报告。

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18、[填空题]分数的形式依其性质基本分为四种：_____、常规参照性分数、_____、导出分数。

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