自考00136农业企业管理模拟试题1

• A.合伙公司

• B. 股份有限公司

• C. 有限责任公司

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• A.尽可能多的生产粮食

• B. 实行多种经营

• C. 获得经济效益

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• A.实质风险因素

• B. 道德风险因素

• C. 心理风险因素

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• A.土地规模经营

• B. 技术规模经营

• C. 劳动力规模经营

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• A.统一领导原则

• B.命令一致原则

• C.直接管理原则

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• A.农产品边际贡献

• B. 农产品利润

• C. 农产品固定成本

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• A.对等关系

• B.直线命令、参谋执行

• C.参谋建议、直线命令

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• A.缺乏鼓动性

• B. 无法考核

• C. 设定的太高

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• A.职能制

• B.事业部制

• C.直线职能制

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• A.高价掠夺策略

• B.低价渗透策略

• C.期望定价策略

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• A.工作的相互依赖程度高，经常需要跨部门协调

• B.组织环境很不稳定，时常出现新情况

• C.组织各项工作的过程普遍得到标准化

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• A.简单控制的物质

• B. 一般控制的物质

• C. 重点控制的物质

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• A.上下级之间的友情

• B.了解下属的欲望和需要

• C.为了下属的利益不惜自我牺牲

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• A.5000

• B. 7000

• C. 5600

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• A.农产品质量标准

• B.农产品质量指标

• C.农产品质量分级

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• A.“酒香不怕巷子深”，该场长的话很有道理。

• B.该场长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个农场。

• C.该场长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂。

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• A.劳动定额主要是为了考核用的，所以，应该选择最先进的标准。

• B.定额标准的确定应该结合企业实际，并考虑有助于员工积极性的调动。

• C.考虑到员工操作水平的差异性，定额标准宜取最先进与最低标准的平均值

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