A.领导工作实践
B.领导活动规律
C.社会实践活动
D.管理实践
A.研究目的
B.研究对象
C.研究方法
D.研究范围
A.职位
B.强制力
C.影响力
D.品德
A.公仆与主人的关系
B.服务与对象的关系
C.创新与源泉的关系
D.对立统一关系
A.正确地制定政策
B.正确地规划目标
C.正确地部署工作
D.正确地提出任务
A.决策
B.用人
C.思想政治工作
D.分配
A.领导观念和领导行为之间是一种对立统一关系
B.领导观念产生于一定时代的领导实践
C.领导观念和领导行为之间是辩证的关系
D.领导观念制约着领导行为的结果
A.发号施令的活动
B.创造性的活动
C.传达上级指示的活动
D.协调矛盾的活动
A.战术决策
B.战略决策
C.追踪决策
D.经验决策
A.广大群众
B.基层领导者
C.中层领导者
D.高层领导者
A.人才选拔制度
B.人才规划目标
C.人才判断标准
D.人才使用原则
A.交流制度
B.回避制度
C.任期制度
D.退休制度
A.习俗
B.价值观
C.法律
D.道德
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