A.领导活动规律
B.领导权力结构
C.领导关系状态
D.领导环境变化
A.法治领导
B.人治领导
C.法制领导
D.法律领导
A.综合性
B.应用性
C.社会历史性
D.创新性
A.国家的立场上
B.政府的立场上
C.人民群众的立场上
D.社会的立场上
A.领导者
B.被领导者
C.决策者
D.人民群众
A.领导艺术
B.领导经验
C.领导观念
D.领导作风
A.领导者世界观、人生观、价值观的体现
B.领导者思想观念、素质能力的集中体现
C.共产党党性原则和立党宗旨的集中体现
D.情为民所系、权为民所用、利为民所谋
A.隋唐时期
B.魏晋时期
C.汉代
D.南北朝
A.实践型人才
B.创造型人才
C.组织型人才
D.理论型人才
A.因事择人,量才使用
B.扬长避短,发挥优势
C.合理搭配,整体效能
D.五湖四海,宽以容才
A.采取具体问题具体分析的方法
B.使用群众运动的方法
C.学会循循善诱的方法
D.采取思想动员的方法
A.理论与实际相结合
B.精神鼓励与物质鼓励相结合
C.思想教育与纪律约束相结合
D.思想政治工作与业务工作相结合
A.引导职能
B.指挥职能
C.命令职能
D.组织职能
A.业务技术教育
B.科学文化教育
C.政治思想教育
D.文化素质教育
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