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2014年1月自考00279团体社会工作真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含34道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列选项中认为“团体工作的主要目的是以经验为媒介,去满足个人的社会兴趣和需要;这种团体经验具有个人自我发展与社会价值的双重目的”的是
    • A.纽斯泰特

    • B.柯义尔

    • C.墨菲

    • D.崔克尔

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  • 2、[单选题]团体工作起源于 l9 世纪的
    • A.英国

    • B.法国

    • C.德国

    • D.意大利

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  • 3、[单选题]防卫机制是个体处理内在心理关系与外在关系的方法之一, 下列属于防卫机制的合理
    化作用的是
    • A.幻想英雄

    • B.望子成龙

    • C.甜柠檬

    • D.压制他人

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  • 4、[单选题]个人空间是个人与他人互动的主要环境,在一些情境下它是可以解除的,这是因为情境的非个人化导致了人际关系未能发生负向反应。下列情境会导致个人空间的解除的是
    • A.击鼓传花

    • B.交谈

    • C.玩弄手足

    • D.看表

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  • 5、[单选题]合作是人类互动的形式之一,下列行为中不属于合作的是
    • A.纳税

    • B.婚礼

    • C.谈朋友

    • D.学雷锋

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  • 6、[单选题]在下列阶段中,团体最成熟的阶段是
    • A.团体结束

    • B.团体维持

    • C.团体形成

    • D.团体开始

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  • 7、[单选题]团体的正式组织必须有适应性,随团体的变化而变化,这是团体社会工作一——原则
    的重要体现。
    • A.弹性的组织

    • B.互动与民主

    • C.运用资源

    • D.制定目标

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  • 8、[单选题]是团体最根本的目标和存在的原因。
    • A.团体的目的

    • B.团体的规模

    • C.团体的维持

    • D.团体的方案

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  • 9、[单选题]学者们研究发现,团体工作者有多种态度,但是,出现最早的是——,它是工作者与
    成员良好关系的基础。
    • A.信任

    • B.同感

    • C.真诚

    • D.尊重

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  • 10、[单选题]在团体活动中,领导者的投入程度需要依赖团体成员的情感程度,以及团体的目的而
    定对于成员虽有参与热情,但缺少团体经验时,团体领导者应该扮演的角色是
    • A.主动者

    • B.建议者

    • C.观察者

    • D.沉默者

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  • 11、[单选题]下列不属于信息沟通过程组成要素的是
    • A.信息源

    • B.沟通渠道

    • C.信息

    • D.接受者

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  • 12、[单选题]经济方法是团体的重要管理方法,它包括经济杠杆与经济手段,下列选项中属于经
    济手段的是
    • A.价格

    • B.信贷

    • C.税收

    • D.罚款

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  • 13、[单选题]在下列诸种团体讨论会议中,隐密性程度最高的团体会议形式是
    • A.对话

    • B.陪席讨论会

    • C.圆桌会议

    • D.自由讨论会

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  • 14、[单选题]间接干预法的特点是
    • A.工作者成为团体的代表人

    • B.工作者影响团体的管理程序

    • C.工作者执行着治疗师的角色

    • D.社会环境对团体的干预

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  • 15、[单选题]由团体来改变个人的技术是
    • A.帮助成员设计角色

    • B.修正团体成员的行为来修正团体

    • C.改变成员对团体情况的认知

    • D.由个别成员进行环境改变

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