整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导

2012年10月自考00463现代人员测评真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含45道试题,试题类型如下:
单选题 填空题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]用来标志测验结果稳定性程度的指标是【】
    • A.难度

    • B.信度

    • C.效度

    • D.区分度

     查看答案  开始考试

  • 2、[单选题]使用同一科目,但两个内容不同测验的结果计算的信度称为【】
    • A.复本信度

    • B.重测信度

    • C.折半信度

    • D.评分者信度

     查看答案  开始考试

  • 3、[单选题]同一份试卷的分半信度一般比重测信度【】
    • A.

    • B.

    • C.不变

    • D.不一定

     查看答案  开始考试

  • 4、[单选题]测验信度越低,则测验效度【】
    • A.越低

    • B.越高

    • C.不变

    • D.不一定

     查看答案  开始考试

  • 5、[单选题]提高测验信度的有效方法是【】
    • A.增加测验长度

    • B.增加考生数量

    • C.减少题目量

    • D.增加测验时间

     查看答案  开始考试

  • 6、[单选题]用来标志测验内容难易程度的指标是【】
    • A.信度

    • B.难度

    • C.区分度

    • D.效度

     查看答案  开始考试

  • 7、[单选题]不使用平等的测验,而是同一测试施测两次,并且间隔一定时距的信度称为【】
    • A.重测信度

    • B.复本信度

    • C.折半信度

    • D.评分者信度

     查看答案  开始考试

  • 8、[单选题]反映考试水平高低能力的指标是【】
    • A.信度

    • B.效度

    • C.区分度

    • D.难度

     查看答案  开始考试

  • 9、[单选题]测验效度越低,则测验信度就会【】
    • A.越高

    • B.越低

    • C.与效度无关

    • D.不一定

     查看答案  开始考试

  • 10、[单选题]试卷难度系数越高,说明通过率【】
    • A.越低

    • B.越高

    • C.无关

    • D.不一定

     查看答案  开始考试

  • 11、[填空题]效度可以根据证据来源分为以下几类:基于___________的证据、基于___________的证据、基于___________的证据、基于___________的证据、基于___________的证据。

     查看答案  开始考试

  • 12、[填空题]考试从社会运用角度看,可以分为两大类,一是___________,二是___________。

     查看答案  开始考试

  • 13、[填空题]经典真分数理论是建立在以下假设的基础上:___________、___________、__________、____________。

     查看答案  开始考试

  • 14、[填空题]常模依据被试水平或水平分布状态不同,可分为___________与___________。前者包括___________与___________两个子类,后者包括___________与___________。

     查看答案  开始考试

点击查看全部试题并开始测试
更多课程推荐
00463现代人员测评试题答案

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。

资料套餐 关闭