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2014年1月11465现代公司管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含41道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]公司区别于独资企业的最主要特征是
    • A.公司具有法人性

    • B.公司具有盈利性

    • C.公司具有继承性

    • D.公司具有社会性

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  • 2、[单选题]为近代公司向现代公司过渡创造了有利条件的是
    • A.信用制度的完善

    • B.无限责任制的确立

    • C.有限责任制的确立

    • D.市场交易规模的扩大

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  • 3、[单选题]合伙企业的对外信用基础主要在于合伙人的
    • A.个人信誉

    • B.个人资产

    • C.亲密关系

    • D.个人能力

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  • 4、[单选题]我国《公司法》规定,有限责任公司(一人有限责任公司除外)注册资本的最低限额为人民币
    • A.1万元

    • B.2万元

    • C.3万元

    • D.10万元

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  • 5、[单选题]我国公司法规定股份有限公司的发起人为
    • A.1-100人

    • B.2-200人

    • C.3-300人

    • D.4-400人

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  • 6、[单选题]统治和管理公司的主体是
    • A.法人法理结构

    • B.支新经理层

    • C.CEO

    • D.CFO

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  • 7、[单选题]公司的意定代理人是
    • A.董事长

    • B.经理人员

    • C.CEO

    • D.监事会主席

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  • 8、[单选题]公司的法人代表是
    • A.总经理

    • B.董事长

    • C.CEO

    • D.CFO

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  • 9、[单选题]当公司处于稳定状态,只是保持组织的现状时,则要更加重视
    • A.技术技能

    • B.概念形成的技能

    • C.控制技能

    • D.人事技能

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  • 10、[单选题]下列有关兼并与合并的观点中正确的是
    • A.兼并是合并的一种形式

    • B.合并是兼并的一种形式

    • C.兼并和合并是一样的

    • D.兼并是一种使用权意义上的产权转让形式

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  • 11、[单选题]战略在本质上是一种
    • A.控制

    • B.反馈

    • C.计划

    • D.组织

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  • 12、[单选题]乐观准则又称之为
    • A.最大最大准则

    • B.最大最小准则

    • C.最小最大准则

    • D.最小最小准则

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  • 13、[单选题]人力资源最重要的指标集中体现为员工个人的
    • A.政治素质

    • B.体力水平

    • C.心理素质

    • D.智力水平

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  • 14、[单选题]客户关系管理的第三个阶段是
    • A.争取新客户阶段

    • B.维系获利客户阶段

    • C.加强现有客户关系阶段

    • D.终止劣质客户阶段

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  • 15、[单选题]现代公司财务管理的首要任务是
    • A.筹集资金

    • B.减少负债

    • C.平衡盈余

    • D.降低成本

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  • 16、[单选题]垄断优势理论创始人是
    • A.弗农

    • B.小岛清

    • C.海默

    • D.邓宁

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  • 17、[单选题]联合国正式文件中一律使用“跨国公司”来称呼从事跨国经营组织载体的时间是
    • A.1944年

    • B.1954年

    • C.1964年

    • D.1974年

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  • 18、[单选题]有利于分散公司经营风险、使得公司有更多的及较稳定的利润来源的经营策略是
    • A.中心式多角化策略

    • B.复合式多角化策略

    • C.水平式整合策略

    • D.垂直式整合策略

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