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2023年4月自考00151企业经营战略真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含32道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]企业战略目标体系通常由业绩目标、能力目标和社会贡献目标构成。下列目标中属于能力目标的是
    • A.资本利润率

    • B.市场占有率

    • C.分红率

    • D.新产品比率

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  • 2、[单选题]某企业通过扩大生产规模、拓宽销售渠道来提高现有产品在现有市场的占有率,则该企业采取的密集型战略属于
    • A.市场开发战略

    • B.市场渗透战略

    • C.产品开发战略

    • D.多元化战略

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  • 3、[单选题]战略经营领域 (SBA) 是环境引力与企业实力的结合,“问题”SBA 的特点是
    • A.环境引力大、企业实力大

    • B.环境引力小、企业实力大

    • C.环境引力大、企业实力小

    • D.环境引力小、企业实力小

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  • 4、[单选题]我国FM 汽车公司在南非独资建立生产工厂并在非洲销售该工厂的产品,则FM 汽车公司实施的国际化经营战略是
    • A.合资经营出口战略

    • B.加工出口战略

    • C.商品出口战略

    • D.境外投资战略

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  • 5、[单选题]企业避开强大对手的锋芒,选择那些不被强大对手注意的目标市场进行市场定位,该企业的市场定位战略属于
    • A.重新定位战略

    • B.创新定位战略

    • C.避强定位战略

    • D.迎头定位战略

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  • 6、[单选题]关于自主创新战略的特点,下列说法错误的是
    • A.自主创新战略具有技术突破的内生性

    • B.自主创新战略具有技术与市场的率先性

    • C.自主创新战略具有目标的追随性和赶超性

    • D.自主创新战略具有知识和能力支持的内生性

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  • 7、[单选题]企业按照高于国外同类产品生产厂家的产品质量标准组织生产和销售的市场动态质量战略被称为
    • A.符合性质量战略

    • B.合格性能战略

    • C.适用性质量战略

    • D.竞争性质量战略

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  • 8、[单选题]由高级职称、中级职称和初级职称不同职称等级的人才比例关系形成的人才结构被称为
    • A.人才能级结构

    • B.人才年龄结构

    • C.人才智能结构

    • D.人才职能结构

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  • 9、[单选题]根据经营领域同组织结构的对应关系,如果企业的经营领域是相关型多种经营,则该企业适宜采取的组织结构是
    • A.职能制

    • B.混合结构

    • C.母公司制

    • D.事业部制

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  • 10、[单选题]下列要素中属于无形资本的是
    • A.机器设备

    • B.原材料

    • C.专利

    • D.厂房设施

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  • 11、[多选题]企业经营战略控制应遵循的原则有
    • A.预测未来原则

    • B.重点控制原则

    • C.经济合理原则

    • D.价格低廉原则

    • E.奖惩结合原则

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  • 12、[多选题]企业进行宏观环境分析时需要分析许多因素。下列因素中属于社会文化因素的有
    • A.价值观念

    • B.教育水平

    • C.地理位置

    • D.人口规模

    • E.年龄结构

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  • 13、[多选题]企业国际化经营的动因包括
    • A.经济全球化的需要

    • B.我国企业成长壮大、变强的内在要求

    • C.拓宽企业发展空间

    • D.利用外国资源

    • E.加强风险管理

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  • 14、[多选题]实施领先型技术创新战略的企业需要具备的条件是
    • A.具有良好的管理体制和人员配备

    • B.具有较强的吸收、消化和仿造的能力

    • C.具有较强的科研和开发的能力

    • D.具有强大的资金实力

    • E.具有专利保护和分享能力

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  • 15、[多选题]企业实施总成本领先战略可能面临的风险有
    • A.初期投资巨大的风险

    • B.技术变革滞后的风险

    • C.易于被竞争者模仿的风险

    • D.多变的市场造成的风险

    • E.依赖价格战的风险

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  • 16、[判断题]被管理学界尊称为“战略管理的鼻祖”的学者是迈克尔·波特。

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  • 17、[判断题]企业运用工资、奖金对员工进行激励的方式属于任务激励。

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