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自考10052职业生涯规划与管理模拟试题3

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

多选题判断题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[多选题]个人领取失业金的前提条件有
- A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险
- B.失业保险缴纳满一年
- C.已经进行失业登记，并有求职要求
- D.因本人意愿中断就业
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2、[多选题]下列职业生涯的战略考虑中，正确的有
- A.胜任当前工作
- B.扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能
- C.寻找导师和其他辅助作用之人
- D.支持组织政策
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3、[多选题]一个人时时都可以进行生涯设计，但是有些人特别需要重视生涯设计，他们是
- A.大学刚毕业的求职者
- B.即将退休的老员工
- C.高中毕业前的学生
- D.工作不久的年轻职工
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4、[多选题]人设部对职称制度的改革需要把握的重点有
- A.改革速度的把握
- B.导向要素及分类标准的确定
- C.国际交往的扩展
- D.评价体系和管理平台的建立
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5、[多选题]对事业单位公职人员进行考核的基本方法有
- A.平时考核与定期考核相结合
- B.领导考核与群众考核相结合
- C.考试考核与评审考核相结合
- D.定性考核与定量考核相结合
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6、[多选题]在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？
- A.寻找并正确选择个人的职业锚
- B.切实努力，提升能力与绩效
- C.确定个人生活目标，工作目标及职业生涯策略
- D.关注职业阶段的变化，及时进行调整
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7、[多选题]新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括
- A.自省的原因和结果
- B.自省的机动和需要
- C.自省的态度和价值
- D.自省的才干和能力
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8、[多选题]我国社会保险制度的的基本方针有
- A.保基次
- B.多层次
- C.保基次
- D.可持续
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9、[多选题]职业生涯成功标准的多样性体现哪些方面？
- A.家庭标准
- B.社会标准
- C.个人标准
- D.他人标准
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10、[多选题]在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有
- A.被录用或者选调到国家机关工作
- B.处于试用期内
- C.找到待遇更好的工作单位
- D.考入普通高等院校的
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11、[多选题]职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？
- A.性格化角色
- B.道德社会化
- C.能力结果化
- D.言行专业化
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12、[判断题]职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金。

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13、[判断题]目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。

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14、[判断题]根据本课的预测，会计、计算机、软件开发等将成为 21 世纪的主导型职业。

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