整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [单选题] 计件单价可以分为 【 】

    • A、个人计件单价和集体计件单价
    • B、个人计件单价和小组计件单价
    • C、平均计件单价和集体计件单价
    • D、平均计件单价和个人计件单价

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与其期望值相比较后所形成的感觉状态,称为薪酬

    • A、满意度
    • B、渗透度
    • C、关联度
    • D、相关度
  • 2、[单选题]《劳动法》第44条对加班工资作了明确规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资报酬的

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%
  • 3、[多选题]企业的生命周期划分为

    • A、初创期
    • B、成长期
    • C、衰退期
    • D、成熟期
    • E、创新期
  • 4、[多选题]任何一个组织的薪酬管理都必须达到的要求有

    • A、薪酬的外部公平性
    • B、薪酬的制度公平性
    • C、薪酬的内部公平性
    • D、薪酬的个人公平性
    • E、薪酬管理过程的公平性
  • 5、[主观题]试述要素比较法的优缺点。

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。