[单选题] 职务与级别之间的关系指的是职务越高，对应的级别 【 】

1、[单选题]适用于同一职能领域中所有员工的能力模型是

• A、核心能力模型
• B、角色能力模型
• C、职能能力模型
• D、职位能力模型

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[多选题]企业补充养老保险的企业缴费比例确定的相关影响因素有

• A、企业支付能力
• B、企业人数
• C、绩效考核情况
• D、 员工年龄结构
• E、人员流动状况

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]企业的生命周期划分为

• A、初创期
• B、成长期
• C、衰退期
• D、成熟期
• E、创新期

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]任何一个组织的薪酬管理都必须达到的要求有

• A、薪酬的外部公平性
• B、薪酬的制度公平性
• C、薪酬的内部公平性
• D、薪酬的个人公平性
• E、薪酬管理过程的公平性

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]简述薪酬沟通的步骤。

• 点击查看答案
• 进入题库做题