[单选题] .20世纪80年代以来在欧美非常流行一种计划，计划的内容包括经营者在离职、退休以及特殊情况下不得不离开企业时所享受的待遇。这种计划称为

1、[单选题]《劳动法》第44条对加班工资作了明确规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资报酬的

• A、100%
• B、150%
• C、200%
• D、300%

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2、[单选题]为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的相关措施是

• A、薪酬预算
• B、薪酬控制
• C、薪酬沟通
• D、薪酬决算

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3、[单选题]弹性福利计划又被称为

• A、自助餐式的福利计划
• B、员工援助计划
• C、健康医疗保险计划
• D、养老金计划

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4、[多选题]公司战略通常包括

• A、成长战略
• B、创新战略
• C、稳定战略
• D、竞争战略
• E、收缩战略

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5、[主观题]简述薪酬沟通的步骤。

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