[单选题] 为解决某一特定问题或承担一项特定的任务而组建的团队称为
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1、[单选题]一个员工获得组织回报的经济性报酬和非经济性报酬与其期望值相比较后所形成的感觉状态，称为薪酬

• A、满意度
• B、渗透度
• C、关联度
• D、相关度

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2、[单选题]适用于同一职能领域中所有员工的能力模型是

• A、核心能力模型
• B、角色能力模型
• C、职能能力模型
• D、职位能力模型

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3、[单选题]为确保既定薪酬方案顺利落实而采取的相关措施是

• A、薪酬预算
• B、薪酬控制
• C、薪酬沟通
• D、薪酬决算

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4、[多选题]罗伯特·奎恩根据竞争性价值观模型将组织文化划分为

• A、官僚文化
• B、部落文化
• C、市场文化
• D、制度文化
• E、活力文化

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5、[主观题]简述薪酬沟通的步骤。

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