[主观题] 【计算题】假设某公司的固定费用为2000万元(含人工费用1200万元)，临界利益率为40％。
请计算：
(1)该公司的损益平衡点是多少万元?
(2)合理的人工费率是多少?
(3)如果企业主管决定利润目标是500万元，那么人工费用率将发生如何变化?

1、[单选题]企业销售产品和服务所获得的收益恰好能够弥补其总成本而没有额外的盈利的是

• A、产销平衡点
• B、边际盈利点
• C、盈亏平衡点
• D、安全盈利点

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2、[单选题]下列不属于销售人员的薪酬构成的是

• A、基本薪酬
• B、奖金
• C、福利与服务
• D、佣金

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3、[单选题]弹性福利计划又被称为

• A、自助餐式的福利计划
• B、员工援助计划
• C、健康医疗保险计划
• D、养老金计划

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4、[多选题]企业补充养老保险的企业缴费比例确定的相关影响因素有

• A、企业支付能力
• B、企业人数
• C、绩效考核情况
• D、 员工年龄结构
• E、人员流动状况

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5、[名词解释]技能薪酬体系:

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