[单选题] 宏观劳动力配置作为劳动经济学学科的重要组成部分，其中心任务是研究

1、[单选题]劳动力向第三产业转移的重要决定因素是（ ）

• A、物质构成的变化
• B、消费构成的变化
• C、价值构成的变化
• D、技术构成的变化

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2、[单选题]传统劳动力配置方式是通过一系列的制度来实现对劳动力资源的计划配置的，其中包括（ ）

• A、劳动力市场调节制度
• B、生产资料公有制制度
• C、统包统配制度
• D、户籍制度

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3、[多选题]劳动力流动的微观成本包括（ ）

• A、直接成本
• B、机会成本
• C、心理成本
• D、风险成本
• E、家庭成本

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4、[主观题]【简答题】简述产业结构与就业结构的互动特征。

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5、[主观题]【简答题】简述决定工业劳动力资源配置的影响因素。

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