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1、[主观题]实施参与管理要根据员工知识化程度和参与管理的经验采取不同的方式。在参与管理全过程中一般可分为几个阶段?
2、[主观题]100 年不衰的企业的一个共同特点是:他们不再以追求利润为唯一的目标,有超越利润的社会目标。具体的说他们遵循的原则有哪些?
3、[主观题]IT 企业的企业文化的核心理念是应变性和适应性,它是一种求变不求稳的文化,其内容包括?
4、[主观题]现代企业制度的建立,为职业企业家队伍的形成提供了良好的文化氛围。但在推行年薪制中也出现了一些负面影响,这些负面影响体现在哪些方面?
5、[主观题]企业文化的内部结构由哪几部分组成?它们各自又包括哪些具体内容?
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