[主观题] 【简答题】2005年2月，刘某经某宾馆考核招收为服务员，被分配在宾馆餐厅工作，并签订了为期5年的劳动合同。合同约定：鉴于宾馆服务行业的特殊要求，凡在本宾馆工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则企业有权解除劳动合同。当时刘某对这一条款没太注意，就在合同上签了字。1995年8月，刘某结婚并怀孕，宾馆得知后于1995年12月10日作出解除劳动合同的决定，并没收了刘某缴纳的抵押金2000元，刘某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。宾馆的做法是否合法？

1、[单选题]设立人身保险公司的， 注册资本的最低限额为人民币（ ）

• A、2亿元
• B、5亿元
• C、1亿元
• D、10亿元

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2、[单选题]公司债的发行总额不得超过公司净资产额的（ ） 。

• A、20%
• B、30%
• C、40%
• D、50%

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3、[单选题]下列结算方式，一般只在国际货物买卖中适用的方式是

• A、托收承付结算
• B、信用证结算
• C、委托收款结算
• D、汇票结算

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4、[单选题]本票持票人应当自出票日起（ ） 内提示见票。

• A、一个月
• B、十天
• C、两个月
• D、三个月

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5、[单选题]我国劳劢法禁止用人单位安排（ ） 加班加点。

• A、患病职工
• B、怀孕妇女
• C、50 岁以上的职工
• D、未成年工

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