【题目】 在组织上突破有形的界限，只保留其中最关键、最核心的功能的策略属于( )

1、[多选题]人力资源配置的基本原则有()

• A、能级对应原则
• B、优势定位原则
• C、动态调节原则
• D、外部为主原则
• E、内部为主原则

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2、[单选题]各自优势具有较强的互补性的中小企业形成的企业集群叫做()

• A、产业链集群
• B、优势互补集群
• C、地域集群
• D、销售集群

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3、[多选题]根据技术研发对象的市场情况可以将技术研发战略分为()

• A、产品技术研发战略
• B、技术研发蓝海战略
• C、工艺技术研发战略
• D、技术研发红海战略
• E、服务型技术研发战略

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4、[多选题]人力资源战略规划按时间长短可以分为()

• A、短期规划
• B、战略层规划
• C、中期规划
• D、战术层规划
• E、长期规划

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5、[单选题]商品逐渐老化转入更新换代的阶段称为()

• A、介绍期
• B、成长期
• C、成熟期
• D、衰退期

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