【题目】 人力资源战略规划

1、[多选题]企业文化的性质包括( )

• A、历史性
• B、人本性
• C、复杂性
• D、动态性
• E、有机性

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2、[多选题]我国中小型跨国公司的优势主要有()

• A、速度优势
• B、产权优势
• C、规模优势
• D、出口带动优势
• E、比较优势

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3、[单选题]认为当内部化过程超越了国界，跨国公司便产生了的理论是( )

• A、产品生命周期理论
• B、国际折中理论
• C、内部化理论
• D、小规模技术理论

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4、[多选题]人力资源配置的基本原则有()

• A、能级对应原则
• B、优势定位原则
• C、动态调节原则
• D、外部为主原则
• E、内部为主原则

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5、[多选题]人力资源战略规划按时间长短可以分为()

• A、短期规划
• B、战略层规划
• C、中期规划
• D、战术层规划
• E、长期规划

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