[判断题] 企业文化强调内部，包含了价值观和管理的范畴，而品牌强调外部效应，基本属于经营的范畴。

1、[单选题]【案例分析】
某厂的业务部由供应科、销售科、车队、仓库、广告制作科组成。当A调任该部经理时，听到不少人反映广告制作科、仓库管理科迟到早退现象严重，劳动纪律差，工作效率低。虽然经过多次批评教育，成效不大，群众反映很大。为了做好领导工作，A经理对这两个科室进行了调查分析，情况如下:
文化水平及修养:广告制作科的员工全是大专以上文化程度，平时工作认真，干劲大，但较散漫﹔仓库管理科的员工文化程度普遍较低，思想素质较差。
工作性质:广告制作是创造性工作，工作具有独立性，好坏的伸缩性也较大，难以定量考核工作量﹔仓库管理是程序化工作，内容固定，且必须严格按规章制度执行，工作量可以定量考核。
工作时间:广告制作工作有较强的连续性，不能以8小时来衡量，有时完成一项工作光靠上班8小时是远远不够的;而仓库管理8时内的工作是关键，上下班的准时性、工作时间不能随意离开岗位是十分重要的，否则就会影响正常地收发货物，有的还会直接影响车间的正常生产。
广告制作科的员工工作责任心强，有强烈的创新意识、有实现自我价值和获得成功的欲望，工作热情较高。仓库管理科的员工由于工作环境分散，工作单调，员工积极性不高。仓库管理领导团队领导的最紧急的任务应该是（) 。

• A、团队建设
• B、成员培养
• C、完成任务
• D、以上都是

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2、[单选题]以下(）不是领导的功能。

• A、组织
• B、激励
• C、咨询
• D、控制

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3、[单选题]以下(）不是财务会计报告中的主要会计报表。

• A、资产负债表
• B、工资表
• C、利润和利润分配表
• D、现金流量表

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4、[单选题]吸引人才的环境主要是指两种以下（) 。

• A、自然环境和沟通环境
• B、工作环境和沟通环境
• C、自然环境和社会环境
• D、办公环境和文化环境

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5、[判断题]管理者在负责聘用和培训职员时充当了领导者的角色。

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