[判断题] 在现代企业中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素﹐员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。()

1、[单选题]“集中政策,分散经营”是哪种组织结构的运行原则?()

• A、直线职能制
• B、事业部制
• C、矩阵制
• D、多维立体型

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2、[单选题]根据过去的情况和资料建立回归和计量数学模型,并由此对未来的趋势作出预测的一种定量的预测方法是().

• A、趋势预测法
• B、统计预测法
• C、工作鱼荷预测法
• D、劳动定额预测法

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3、[单选题]一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90 天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构咸了哪种成本?()

• A、在职培训成本
• B、专业定向成本
• C、脱产培训成本
• D、上岗前教育成本

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4、[多选题]录用中意向洽谈内容包括()。

• A、岗位
• B、薪酬福利
• C、合同期限
• D、试用期限及薪酬
• E、工作环境

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5、[判断题]员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。()

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