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1、[判断题]领导者是组织的核心, 他可以是个体, 也可以是群体。
2、[判断题]强化理论告诉我们, 奖励(正强化) 才起激励作用, 惩罚(负强化) 不起激励作用。
3、[判断题]根据麦克利兰的需要理论, 我们可知在企业中独立负责一个部门的管理者中,高权力需要者往往比高成就需要者更合适。
4、[判断题]组织文化是指长期的和发展中所形成的, 为组织多数成员所共同遵循的最高目标、 基本信念、 价值标准和行为规范。
5、[判断题]马斯洛认为, 多种层次的需要会同时产生激励作用。
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