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1、[判断题]马斯洛认为, 多种层次的需要会同时产生激励作用。
2、[判断题]仪式属于组织文化的行为规范层面。
3、[判断题]组织文化是指长期的和发展中所形成的, 为组织多数成员所共同遵循的最高目标、 基本信念、 价值标准和行为规范。
4、[判断题]消极强化指的是作某种有吸引力的结果, 增加员工好的行为出现的频率, 如表扬、 赞赏、 提升等等。
5、[判断题]强化理论是基于这样的假设: 受到奖励的行为会重复进行, 而招致惩罚后果的行为会更加趋向于重复发生。
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