[多选题] 宏观劳动力配置是研究劳动力资源在（ ）

1、[多选题]属于就业吸纳弹性系数大于0.2的部门有（ ）

• A、交通运输业
• B、金融保险业
• C、房地产业
• D、仓储业
• E、批发零售贸易和餐饮业

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2、[多选题]制度对于经济和社会的发展具有重要的作用是因为制度（ ）

• A、降低交易成本
• B、为实现合作提供必要的条件
• C、提供激励
• D、提供劳动力
• E、改善生活条件

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3、[多选题]传统劳动力配置方式的绩效低下具体表现在（ ）

• A、导致用人单位人浮于事和企业富余人员的产生
• B、劳动效率低下
• C、阻碍了劳动者个人主观能动性的发挥
• D、资源过度集中
• E、工资制度僵化

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4、[名词解释]宏观劳动力配置规律

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5、[名词解释]规范分析方法

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