[判断题] 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当解除劳动关系。

1、[判断题]疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[判断题]外出务工的劳动者，对用人单位所在地区的职业病诊断机构作出的职业病诊断结论不服的，有权就近就便选择本人居住地内的其他职业病诊断机构重新申请诊断。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[判断题]劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[判断题]放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[判断题]检查中除受检者本人外，不得允许其他人员留在机房内，当受检者需要扶携或近身护理时，对扶携和护理者也应采取相应的防护措施。

• 点击查看答案
• 进入题库做题