[单选题] 某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作，该经理的做法与下
列哪条组织结构设计原则是相悖的?( )

1、[单选题]“全聚德烤鸭”是北京一家著名老字号餐饮企业。该企业长期以此为品牌开展经营活动，取得了较好的效益。该企业实施的品牌战略属于()

• A、名牌商标战略
• B、名牌商号战略
• C、商标和商号共创名牌战略
• D、商标、商号统一名牌战略

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2、[单选题]某机械加工厂将整个生产过程划分为生产前的准备、基本生产、辅助生产和生产服务四
个过程。其中，核心是( )

• A、准备过程
• B、基本生产过程
• C、辅助生产过程
• D、生产服务过程

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3、[单选题]某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强，竞争对手又少。假如你是该企业的总经理，此时应选择
（）

• A、多角化经营战略
• B、发展型战略
• C、稳定型战略
• D、紧缩型战略

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4、[单选题].家乐牌洗衣机的产品说明书上标明，该产品在正常使用情况下，平均无故障工作的时间
至少在500小时以上。该项说明反映的是产品质量的 )

• A、性能
• B、寿命
• C、可靠性
• D、安全性

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5、[单选题]管理循环是一个科学的管理工作程序，它可具体化为八个工作步骤。其中，分析产生质量问题各种原因的工作步骤属于）

• A、计划阶段的具体化
• B、执行阶段的具体化
• C、检查阶段的具体化
• D、处理阶段的具体化

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