[主观题] 摩托罗拉公司的内部激励有效吗？
摩托罗拉公司为充分调动员工的工作积极性，在内部激励方面做了很多工作，他们采取的激励措施如下：
(1)提供福利待遇。摩托罗拉员工字受政府规定的医疗、养老、失业等保障，并为员工提供免费午餐、班车和住房。
(2)公正的绩效评佑。摩托罗拉业绩报告表是参照美国国家质量标准制定的，员工根据报告表制定自已的目标,他们有机会通过不断提高业绩水平及对公司的贡献而获得加薪。个人评估一个月一次。部门评估一年一次，根据业绩报告表的情况，公司年底决定员工的薪水涨幅及晋升情况。
(3)尊重个人人格。每个季度，摩托罗拉的直接主管都会与其员工进行单独面谈，并通过正式渠道解决谈话中发现的问题。此外，员工还享有充分的隐私权，员工的机密档案，包括病例、心理咨询记录等都与员工的一股档案分开保存。
(4)实现开放沟通。员工可以通过“ 总经理座谈会”、“业绩报告会”、“大家庭”报、公司互联网页、“畅所欲言”或“我建议”等形式反映个人问题，进行投诉或提出合理化建议。进行直接沟通。管理层也可以根据存在的问题及时处理员工事务，创造良好的工作氛围。
请根据以上材料分析回答下列问题:
(1)摩托罗拉采用上述做法激励其员工是否有效?为什么?
(2)你认为摩托罗拉还能采取哪些激励措施?

1、[单选题]下列关于国民经济评价和财务评价异同点的分析正确的是

• A、项目的国民经济评价不能为项目职舍提供依据
• B、项目的财务评价是从国家、社会的宏观角度评价项目的可行性
• C、项目的国民经济评价是从企业或项目的微观角度评价项目的可行性
• D、项目的财务评价是从项目本身的财务状况来评价项目的可行性

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2、[单选题]在项目计划工作中，要做的第一步工作是

• A、工作分解
• B、工作描述
• C、项目描述
• D、项目定义

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3、[单选题]项目群管理在文档管理过程中最有可能会遇到的问题是

• A、项目执行过程中产生的文档的渠道多
• B、项目执行过程中产生的文档数量少
• C、项目执行过程中产生的文档的形式单一
• D、项目执行过程中产生的文档种类单一

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4、[单选题]如果BCWS=1200，BCWP=1300. ACWP=1000， 那么项目是

• A、进度落后和预算超支
• B、进度超前和预算超支
• C、进度超前和在预算之内
• D、进度落后和在预算之内

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5、[主观题]常见的分析规避方案有哪些？

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