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  • [单选题] 合同条款中的“标的”指

    • A、当事人双方权利和义务的共同指向
    • B、合同买卖中的货物
    • C、合同中劳务
    • D、合同中的价款和酬金

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    • A、表扬性通报
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  • 3、[单选题]对未来一定时期工作作出打算和安排的公文文种是

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    去年冬天,经过地铁二号线广埠屯站A出入口的乘客,可以看见入口平台上,摆着一个开水瓶,出租司机和环卫工人,经常会熟门熟路地弯到这里,喝上一口热水。这个开水瓶旁边,还放着几个纸杯,两三包茶叶和一张纸条。纸条上写着:“天太冷,给需要开水的市民暖暖身体。有茶叶,有杯子,放心饮用.”落款“广埠屯居民".经过多日苦寻,记者找到了这个神秘的“广埠屯居民”,她就是79岁的李建英奶奶,住在广埠屯社区。老人家说,自己是党员,要发挥余热,多做点好人好事,给年轻人做好榜样。
    李建英奶奶说,自己每天七点左右起床,烧好开水灌满水瓶,还会在里面放几颗红枣,早上八点送到地铁口。中午再去检查一下水瓶里的水量.如果没水了,就回家
    烧一壶,及时添满.下午四点前后,自己还会去地铁口看看。晚上八点,再把开水瓶,茶叶,纸杯拿回家。一般一天要送三次水。李建英老人往地铁开水的善举已经坚持了
    两个寒冬。
    广埠屯社区希望大家向李建英老人学习,热心公益事业,从小事做起,关爱他人,为建设和谐社会贡献力量。

  • 5、[主观题]【写作题】根据以下材料内容,以xx电器集团公司人力资源部的名义写一篇新员工培训工作计划。有关信息可合理虚拟。
    2019年XX电器集团公司根据工程项目需共招聘了60名新员工,2019年7月10日集团公司召开了新员工培训工作专题会议,研究了新员工培训问题。会议决定要通过培训使新员工深刻理解公司的经营理念和发展方针、熟悉公司的管理规定、增强团队意识、建立归属感、了解工作岗位。据此,会议认为培训工作要坚持务求实效原则,做到培训人员、培训内容、培训时间三落实;要坚持自我培训为主,外请为辅的原则,做到培训师资、培训教材以我为主。会议决定要对新员工进行集团公司公司历史成就、现实状况、未来目标、经营风格、公司文化的教育;要对新员工进行公司规章制度的教育;要对新员工进行职工道德、情操和礼仪教育。会议强调,为了保证培训效果,集团公司总部及各分公司各级领导要高度重视多方支持此次培训工作,保障培训经费充足;要加强培训的师资力量,可以聘请周边高校的专家,可以与专业培训机构合作,创新培训方式;会议特别强调培训期间不得请假、培训结束后要进行考试,考试合格者统一发放培训结业证书,考试不合格者要再培训。会议决定此次新员工培训由集团公司人力资源部负责,集团公司办公室负责协调。会议要求集团公司人力资源部在会后一周内拿出培训计划草案,供下次会议讨论。

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