[单选题] 对新产品试制或单件小批量生产的劳动定额多采用 【 】

1、[单选题]与非人力资源相比，人力资源具有自我开发和自我利用的能力。这体现的人力资源特点是（）

• A、差异性
• B、时效性
• C、社会性
• D、能动性

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2、[单选题]某文具企业在现有市场深耕，扩大其市场占有率和市场覆盖率。该企业采用的产品一市场组合战略是（）

• A、市场渗透
• B、市场开拓
• C、新产品开发
• D、多元化经营

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3、[单选题]W公司的电动汽车业务正处于需求增长率高而相对市场占有率低的状态。该业务目前所处的波士顿矩阵区域是（）

• A、明星区
• B、瘦狗区
• C、野猫区
• D、现金牛区

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4、[主观题]【案例分析题】案例:
S公司是我国高性能计算行业的领军企业，在高性能计算、存储、人工智能、大数据、区块链等领域取得卓越成绩，连续11年稳居国产高性能计算机市场第一，2022年营业收入130亿元。公司早期以引进国外技术为主，后自主研发了世界领先的服务器液冷技术，其T86H液冷刀片服务器系统，在计算密度、性能、节能环保等方面优势明显。S公司还连续推出服务器冷却技术标准、5M管理标准、6C拉式工作标准等企业标准，对我国超级计算机行业发展起到了重要的引领作用。
问题:
(1）分析S公司技术创新的实现途径。
(2）分析案例中涉及的企业标准。

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5、[主观题]【计算题】著名手机品牌企业甲公司，2024年第1季度计划生产W系列手机200万部。W系列产品共W、W、W,三个型号，现已安排了该产品2024年第1季度的部分主生
产计划(如下表)，请完成全部主生产计划的安排，即求出下表中X、X、X的值。
(下表产量单位:万部)

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