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  • [单选题] 根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前三十天以书
    面形式通知劳动者本人的情形是()

    • A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
    • B、劳动者患病,在规定的医疗期内
    • C、劳动者严重违反用人单位规章制度
    • D、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作路

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  • 1、[单选题]根据我国《劳动合同法》,下列说法不正确的是()

    • A、甲与公司订立期限为2年的劳动合同,合同约定试用期为2个月
    • B、乙与公司订立劳动合同,约定试用期工资为劳动合同约定工资的80%
    • C、丙与公司订立劳动合同,约定丙参加岗前培训之后如提前解除劳动合同将向公司支付相应的违约金
    • D、丁与公司订立劳动合同,合同中载明如丁违反竞业限制约定,将向公司支付相应的违约金
  • 2、[多选题]公司具有的特征有()

    • A、依法设立
    • B、依公司章程设立
    • C、具有独立的法人财产
    • D、以其全部财产对其债务承担连带责任
    • E、公司是企业法人
  • 3、[多选题]根据我国《反垄断法》相关规定,下列属于经营者集中的情形有()

    • A、经营者合并
    • B、经营者通过取得股权或资产的方式取得对其他经营者的控制权
    • C、经营者通过合同等方式能够对其他经营者施加决定性影响
    • D、经营者协议划分销售市场
    • E、经营者联合限制交易
  • 4、[主观题]【简答题】简述个人独资企业的法律特征。

  • 5、[主观题]【简答题】简述有限责任公司的设立条件。

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