[单选题] 企业编制人力资源规划的核心和前提条件是()

1、[单选题]某文具企业在现有市场深耕，扩大其市场占有率和市场覆盖率。该企业采用的产品一市场组合战略是（）

• A、市场渗透
• B、市场开拓
• C、新产品开发
• D、多元化经营

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2、[单选题]某公司新的汽车无人驾驶技术，应符合国家法规与政策、有利于提高人民福祉。上述技术创新评价的内容指的是（）

• A、技术价值评价
• B、经济价值评价
• C、社会价值评价
• D、综合价值评价

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3、[单选题]与非人力资源相比，人力资源具有自我开发和自我利用的能力。这体现的人力资源特点是（）

• A、差异性
• B、时效性
• C、社会性
• D、能动性

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4、[单选题]某旅行社总经理以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与中年男性消费者之间的相关性，有针对性地设计了旅游线路和项目，并进行了前期宣传。这反映出该总经理具备的管理技能是（）

• A、概念技能和人际技能
• B、概念技能和技术技能
• C、人际技能和技术技能
• D、概念技能和组织技能

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5、[单选题]某公司正在研发下一代智能穿戴产品，急需从外部聘用一名在该领域有丰富研发经验的技术总监。通常情况下最佳的招聘方式是（）

• A、猎头公司
• B、报纸招聘
• C、招聘会
• D、网上招聘

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