2022年4月自考03322劳动和社会保障法模拟试题及答案1

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2022年4月自考03322劳动和社会保障法模拟试题及答案1

1、根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同.

A.1个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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2、根据劳动法的规定和劳动关系的性质,下列哪一项xxx属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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3、三同时原则是指新建,扩建,改建的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投入使用.

A.正确

B.错误

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4、.补充养老保险随用人单位经济发展而建立,变化,从时序上讲,用人单位有先有后,可连续也可中断,不要求起始一致和始终如一.

A.正确

B.错误

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5、劳动法的范畴内所涉及的劳动在字义上,是人们在日常生活中经常使用的很普通的含义.

A.正确

B.错误

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6、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为

A.《国际劳工宪章》

B.《国际劳工标准》

C.《国际劳工条约》

D.《国际劳工章程》

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7、根据我国《劳动法》 的规定, 用人单位由于生产经营需要, 经与工会和劳动者协商后, 可以延长工作时间, 一般每日不得超过

A.1 小时

B.2 小时

C.3 小时

D.4 小时

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8、由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在, 生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时, 劳动者享有

A.知情权

B.拒绝权

C.监督权

D.停止作业和紧急撤离权

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9、下列关于劳动法与民法的区别， 正确的是

A.劳动法和民法的调整对象不同

B.劳动法与民法律的主体不相同

C.劳动法与民法的主体相同， 但主体的权利义务不同

D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同

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10、社会救助资金来源渠道一般有

A.国家财政拨款

B.社会捐助

C.国际援助

D.社会救助基金的收益

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11、有权确认劳动新合同无效的机构有

A.人民法院

B.劳动管理部门

C.劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会

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12、因工外出期间， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落为

A.意外事件

B.非工伤

C.工伤

D.视同工伤

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13、下列选项中属于社会保险争议的是

A.因履行劳动合同发生的争议

B.因企业开除、 辞退违纪职工发生的争议

C.因职工自动离职发生的争议

D.社会保险经办机构与公民、 法人或其他组织之间发生的争议

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14、劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括

A.教育与处罚相结合的原则

B.高效、 便民原则

C.维护劳动者与用人单位利益的原则

D.公开、 公正原则

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15、什么是失业？ 申领失业保险金应具备什么条件？

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