2022年4月自考03325劳动关系学模拟试题及答案1

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2022年4月自考03325劳动关系学模拟试题及答案1

1、三方协商的级别包括国家- -级的协商、产业- -级的协商、地区- -级的协商和( )

A.行业- -级的协商

B.企业一级的协商

C.劳工协会的协商

D.雇主协会的协商

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2、在市场经济国家,主张"既不要求工人必须参加工会,也不要求其缴纳-定的费用”的传统的工会保障制度类型是

A.封闭式企业

B.工会制企业

C.代理制企业

D.开放式企业

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3、根据我国《工会法)的相关规定,在市场经济体制下,我国工会要履行其基本职责,应首先突出( )

A.教育职能

B.建设职能

C.维护职能

D.参与职能

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4、2004年(集体合同规定》明确规定,集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方，可以书面向()?

A.调解委员会提出协调处理申请

B.劳动保障行政部门提出协调处理申请

C.仲裁委员会提出起诉

D.人民法院提出起诉

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5、集体谈判技巧中的4P原则不包括()

A.政策

B.预测

C.陈述

D.控制

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6、早期的雇主组织就其职能而言主要是()

A.协商谈判

B.稳定行业价格

C.反对工会

D.抵御政府

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7、我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假,未婚职工探望父母的,原则上每年给假1次,假期为( )

A.15天

B.20天

C.30天

D.45天

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8、劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争,这种处理劳动争议的方法是()

A.协商

B.斡旋和调解

C.仲裁

D.审判

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9、管理主义学派的典型模式包括( )

A.德国模式

B.日本模式

C.英国模式

D.瑞典模式

E.前南斯拉夫工人自治制度

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10、下列关于我国工会民主职能的叙述,正确的有()

A.工会代表雇员与雇主进行集体谈判

B.工会与管理方协商并制定工作规则

C.与企业组织相比,工会组织的职权指向是自上而下

D.工会是一个民主机构,有自己的章程

E.工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由

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11、工会性

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12、劳动合同变更

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13、【简述题】政府的5P角色

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14、【简述题】劳动合同终止的程序有哪些?

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15、【简述题】简述工会的职能分类。

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