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2019年06090人员素质测评理论与方法自考练习题(8)
第八章
1、___A___是指如何把零散的项目(指标)分数综合为一个总分数的方法。
A.数据综合B.指标综合
C.应用综合D.信息综合
2、人员素质测评与选拔的分项报告全面具体,但是缺乏整体的D。
A.明确性B.针对性
C.代表性D.可比性
3、按照形式划分,人员素质测评与选拔结果报告可以分为分数报告、C和评语报告。
A.分项报告B.综合报告
C.等级报告D.常模报告
4、下列表述中,A不属于测评与选拔结果在运用中所应该注意避免的问题。
A.在招聘与选拔中运用测评与选拔结果B.素质测评无用论
C.对测评与选拔结果的准确性期望过高D.以人员测评与选拔代替人事决策
5、数据综合常用的方法包括累加法、平均综合法、B、连乘综合法和指数连乘法。
A.差异综合法B.加权综合法
C.系统综合法D.整体综合法
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