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自考考前押题00054管理学原理复习资料(2)

来源:自考生网 时间:2023-09-23 16:13:45 编辑:cll

自考考前押题00054管理学原理复习资料(2)由自考生网为考生们整理、提供,自考教材每隔几年都会更新、变动,但相关知识大体不变,考生们抓住考点进行复习即可。

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第二章 管理理论的形成与发展

11.管理理论萌芽时期的管理思想

(单选)★★★

亚当•斯密,资本主义古典政治经济学的创始人,代表作《国民财富的性质和原因的研究》。提出了"分工协作原理"和"生产合理化","经济人"。

查尔斯•巴贝奇的观点:一是深化了劳动分工原理;二是提出了"边际熟练原则";三是提出了"管理的机械原则"。

罗伯特•欧文,英国空想社会主义代表人物,被人们誉为现代人力资源管理的先驱。

12.科学管理理论的主要内容

(单选、简答

★★★

代表人物:"科学管理之父"泰勒

形成标志、代表作:《科学管理原理》

主要内容:工作定额原理

          标准化原理

          科学地挑选工人并使之成为"第一流工人"

          实行差别计件工资制

          管理工作专业化原理

          管理控制的例外原理

13.一般管理理论的主要思想

(单选、判断说明)★★

代表人物:"经营管理之父"亨利·法约尔

代表作:《一般管理与工业管理》

经营与管理的区别(经营的内涵比管理更为广泛,管理仅仅是经营的一项活动)

管理的五要素(计划、组织、指挥、协调、控制)

管理的十四条原则

14.行政组织理论的主要内容

(单选、多选、简答)★★

代表人物:"行政组织理论之父"马克思·韦伯

(一)理想的组织形态                    

超凡权力——神秘化组织

传统权力——传统组织

法定权力——法律化组织

(二)理想组织形态的管理制度

(三)理想组织形态的组织结构

15.古典管理理论的特点

(多选、简答)

★★★

(一) 以提高生产效率为主要目标

(二) 以科学求实的态度进行调查研究

(三) 强调以个人为研究对象,重视个人积极性的发挥

(四) 强调规章制度的作用

16.梅奥所做霍桑实验的结论

(判断说明、简答)

★★★

(一) 工人是社会人

(二) 生产率的高低主要取决于工人的态度

(三) 企业中存在非正式组织

(四) 新型的领导能力在于提高职工的满足度来激励职工的士气

17.现代管理理论的丛林

(单选、多选、判断说明)★★

代表人物:哈罗德·孔茨

代表作:《管理理论的丛林》

(一)管理过程学派,代表人物:法约尔

(二)社会系统学派,代表人物:巴纳德

主要观点:协作系统的性质       协作的意愿      

协作系统的基本要素     共同目标

                                 信息联系

效力与效率

正式组织与非正式组织之间的关系及相互作用

经理人员的职能

(三)决策理论学派(代表人物:赫伯特.A.西蒙、詹姆士·马奇)

主要思想:强调了决策在管理中的重要性

          提出了决策的标准:令人满意的准则

          明确了决策的程序

          决策的技术

(四)系统管理学派(代表人物:约翰逊、卡斯特、罗森茨韦克等)

(五)社会—技术系统学派(代表人物:特斯里司)

(六)经验主义学派(代表人物:彼得·德鲁克)

(七)权变理论学派(代表人物:劳伦斯、洛希)

(八)经理角色学派(代表人物:亨利·明茨伯格)

(九)管理科学学派(代表人物:伯法、莫尔斯和金希尔等)

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