园艺技术专业就业：园林区域经理岗位职责

园艺技术专业就业从事园林区域经理岗位职责有哪些？怎么样？下面是有关园艺技术专业，以及几个园艺技术专业毕业生就业园林区域经理岗位职责要求和任职资格要求，因每个公司机构所从事行业略有不同，对园林区域经理岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，请以招聘公司单位实际要求为准。

园艺技术专业就业：园林区域经理岗位职责（示例一）

工作职责：

1、负责区域分公司整体经营管理；

2、资源协调与整合，协助大区总经理进行项目经营以及客户服务工作；

3、全面管控区域内各项目的工程质量、进度、成本、安全文明、竣工验收、结算、工程款回收等工作，特别是重点或高风险项目，须定期巡查和解决工程中的重点、难点问题，保证项目运营顺畅；

4、落实区域分公司项目利润达成；

5、定期举行项目经理总结会议，全面掌握项目运作、经营情况，督促进度款、项目结算等工作计划的落实。

任职要求：

1、本科及以上学历，园林、工程管理相关专业；（相关专业点此了解：园林专业、工程管理专业，若遇专业停考，可选择报考其它相近专业，点此查看：自考专业有哪些）

2、10年以上工作经验，有top园林公司分公司运营经验优先；

3、熟悉房地产园林全周期管理，优秀的经营意识；

4、具备优秀的沟通协调能力，有一定的本地资源优势。

园艺技术专业就业：园林区域经理岗位职责（示例二）

岗位职责：

1、执行实施公司安全文明施工管控，所辖区域安全文明施工举措落实到位，无违规操作、无安全事故发生；

2、体系管理建设：根据公司业务布局，协同总部工程部梳理、搭建工程管理体系，以规范条线管理，提高效能；

3、对本辖区内排名落后项目进行管理纠偏，督促区域工程部、项目部进行整改，达公司质量目标；

4、大区工程序列劳务、进度、质量、风险等系统管控，以及公司重点项目专项管控；

5、项目团队管理，协助各区域开发新项目团队，及时预警、介入，规避项目团队风险；

6、协助大区总对大区业务外拓、重点项目专项管控、协助区域招投标事项，助力区域业务指标达成。

任职资格：

1.园林、建筑类相关专业，大专以上学历；

2.10年以上园林管理行业工作经验，

3.3年以上同等岗位工作经验；

4.具备优秀的管理及协调能力、良好的沟通技巧、项目管理工具的应用技能、专业技术。

园艺技术专业就业：园林区域经理岗位职责（示例三）

职位描述：

1、负责区域分公司整体管理

2、协助总经理进行项目经营及客户服务工作

3、统筹协调公司工程管理各条线对项目的支持服务工作

4、保证区域分公司的项目品质目标达标

5、保证落实区域分公司项目利润目标达成

6、保证区域分公司项目关键节点的按时完成

7、保证区域分公司项目的客户满意度目标实现

8、组织区域分公司技术团队工程技术培训

9、组织落实区域分公司项目总结、评价、奖罚及激励兑现（现在无论是从事什么工作都已经离不开计算机，计算机的等级证书重要性不言而喻。点此查看>>计算机等级考试培训课程）

岗位要求：

1、学历及专业要求：学历本科及以上，园林相关专业优先，建筑或土木工程、工程管理等相关专业（点此了解：土木工程专业、工程管理专业，若考生还未取得专科或本科学历证书，可以先通过“自考大专“或”自考专升本”来获得相关学历。）

2、工作经验要求：

（1）甲方工作经验优先，园林地产景观行业经验3年以上

（2）项目管理经验5年以上

（3）有和房地产企业前20强合作施工管理经验3年以上

（4）承接园林地产景观行业地产项目管理3年以上

3、业务知识与技能要求：

（1）有较为全面的地产景观工程施工（硬景、软景、水电）施工技术和知识

（2）熟悉地产定额及相关预算造价知识（3）有工程安全管理及建筑管理等相关行业知识

4、通用职业素养：团队管理、绩效管理

5、素质要求：能吃苦、敬业、责任心强、有魄力（判断能力、决策能力）、人品正直

6、职业价值观要求：对景观行业有兴趣有情怀，高标准，善于钻研，事业心强

园艺技术专业就业：园林区域经理岗位职责（示例四）

岗位职责：

1、执行实施公司项目施工管控体系（项目策划、工期、完工总结）；

2、贯彻执行公司的施工管控体系、质量管控体系、技术管控体系；

3、负责统筹所管辖片区的团队建设，组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；

4、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；

5、协调与各部门关系，满足工程建设各个阶段的需要。

岗位要求：

1、大专及以上学历，建筑、园林工程等相关专业；

2、6年以上大型房地产公司相关岗位工作经验

3、具备丰富的专业知识，园林施工管理、招标投标、合同预算、成本控制等多方面的综合知识；

4、抗压能力强，有过团队管理经验。

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