酒店管理专业学生就业后,可以从事酒店总经理这一岗位。那酒店总经理的岗位职责、岗位要求都有哪些?建议考生仔细阅读本文,为从事酒店总经理这一岗位,提前做好准备。因地方不同、公司不同,所以对于酒店总经理的要求也各不相同,以下内容仅供参考,实际以公司招聘要求为准。
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;
3、负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
9、完成公司交办的其他工作。
岗位要求
1、大专及以上学历;
(想要提高学历,就选自考酒店管理资料,因为它包含了历年真题、视频网课、在线题库等内容,能全方位的辅助学习)
2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验;
3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;
5、认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
6、能接受公司住店,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。
1、执行公司各项决议,主持酒店全面工作;
2、安排、落实酒店各部门工作;
3、确保酒店日常工作正常运转;
4、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作;
5、定期向公司汇报工作,策划、落实酒店经营计划及成本控制工作;
6、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。
岗位要求
1、大专及以上学历,管理类相关专业优先;
(更多相关专业,点此了解:自考行政管理专业 自考工商管理专业)
(若遇到专业停考,可选择其它相关专业报考,点此查看:自考专业有哪些)
2、3年以上酒店行业工作经验:
3、有酒店门店筹备及统筹运营经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程;
4、善于团队建设和成本控制,良好的沟通协调能力;具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力;
5、品貌端正,语言沟通能力强;有较强的社交能力及敏锐的市场信息捕获能力。
1、全面负责并主持所在分店的销售工作、人事管理、安全管理、物资管理、设施设备维保维护、外部关系协调维护等分店一切事务。对酒店消费宾客负责,努力提升酒店服务、卫生、客房品质、餐饮品质及宾客体验。
2、对集团公司负责,完成集团公司下达的各项经营指标和管理指标,及集团各中心、各部门制定的各项工作任务。搭建集团公司与消费宾客的桥梁,维护和提升酒店品牌美誉度和知名度。
3、做好集团公司与分店员工的纽带,确保分店员工充分理解、知悉集团各项文化和制度,不断培养和提升员工的业务能力及企业归属。
岗位要求
1、大专以上学历;
2、接受过酒店专业培训,学习能力强;
3、3年以上酒店管理工作经验;
4、具有良好的语言表达、组织沟通能力;具有管理和团队建设能力;
5、懂得使用常用办公软件。
(在职场上,熟练使用办公软件,是最基本的要求,建议观看全国计算机等级培训视频,提高办公软件操作水平)
酒店管理主要研究经济学、管理学、酒店管理等方面的基本知识,接受酒店的前台、餐厅、客房、会展等多方面的管理和服务技能训练,进行酒店的服务、管理、经营等。例如:酒店的客房预订、前台接待、客房服务,酒店餐厅的服务与经营,酒店发展的规划设计,酒店的投资、经营与管理等。
根据世界旅游组织(WTO)曾经预测,到2020年,中国将成为全球最大的旅游目的地国和第4大客源输出国,接待外国游客和出国旅游人数将分别达1.3亿人次和1亿人次,国际旅游创汇600亿美元,国内旅游收入可达2万亿人民币,旅游业总产值可占国内生产总值的10%以上,成为名副其实的支柱产业。所以酒店管理专业就业前景非常不错。
考生若想报名酒店管理专业,可通过:自考酒店管理报名,提前了解酒店管理专业的报考条件、报名时间等相关信息。
酒店管理专业毕业生就业,除了以上介绍的酒店总经理岗位外,还可以从事更多职业,例如:酒店前台(酒店前台岗位职责)、酒店接待(酒店接待岗位职责)、酒店管理储备干部(酒店管理储备干部岗位职责)等其它岗位。
以上是“酒店管理专业就业:酒店总经理岗位职责”示例,大家可以在专科或本科毕业前提前了解,在学习酒店管理专业时,有针对的学习酒店总经理岗位所需的知识,以便在毕业后能快速找到工作。
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