护理学专业就业从事护理部主任岗位需要具备哪些技能?护理学专业毕业生从事护理部主任岗位时都有哪些要求呢?本文为大家简单介绍护理学专业以及几个护理学专业毕业生就业护理部主任岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同,对护理部主任岗位职责和要求各不相同,以下仅供参考,因此,护理学专业毕业生在应聘的时候,请以招聘公司实际要求为准。
1、在院长领导下,负责全院护理工作正常运行、学科建设、人力资源管理。
2、制订全院护理管理标准和护理工作发展规划、护士培训计划,包括护理工作计划、质量标准、工作制度和检查考评标准等。
3、制定各级护理人员岗位职责、护理技术操作规范、疾病护理常规、护理管理制度等,落实安全风险管理。
4、定期进行业务查房,检查和指导临床护理、护理文件书写、消毒隔离、病区管理等工作。
5、严格护理院感染监控规范制度的落实,确保临床各项医疗护理操作安全。
6、负责感染科日常管理,全院培训、检查、考核等工作,预防院内感染。
7、定期召开护士长会议,分析护理质量情况,总结经验、发现问题提出改进措施,定期组织护理质量控制组进行全院护理质量检查并进行总结、反馈。
8、掌握重症抢救、护理常规、各项制度落实、工作质量达标等情况,保证护理质量不断提高。
9、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系,合理调配护理人员。协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作。对护理人员发生的差错事故协同相关科室解决处理。
任职资格
1、护理学或相关医学院校本科及以上学历。
(若考生还未获得专科或本科学历证书,可以通过"自考大专"或"自考专升本"来获得提升自己的学历,为自己在求职大军取胜增加筹码。)
2、10年以上二甲/三级甲等医院护理部管理工作经验。
3、熟悉临床护理或老年健康养护管理工作职责和工作流程,能拟定和组织修改工作流程、操作流程,熟悉院感管理与控制。
4、有较强的学习能力,具有强烈的工作责任心和语言表达能力,并有较强的组织和协调能力,保障各种制度的顺畅执行。
5、有三级甲等医院急诊科\ICU\呼吸科\老年病科护士长管理工作经历,或高端老年护理院工作经历者优先。
1、在院长领导下全面负责护理工作;拟定全院护理工作计划,经院长审批后实施,并检查护理工作质量,定期总结汇报;
2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度;
3、负责拟定护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;
4、负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故必须与科室共同研究处理;
5、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况;
6、检查、指导门诊、病房、供应室各项工作,使之规范化;
7、定期组织护理质量检查和培训,不断提高护理质量;
8、领导交办的其他工作
任职要求:
1、护理专业本科及以上学历,主管护师及以上职称;
2、10年以上护理工作经验,5年以上二级医院护理部主任工作经验;
3、丰富的护理管理工作经验,较强协调和沟通能力。
4、精神科护理管理工作经验优先
1、在院长领导下全面负责护理工作;拟定全院护理工作计划,经院长审批后实施,并检查护理工作质量,定期总结汇报;
2、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度;
3、负责拟定护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核;
4、负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故必须与科室共同研究处理;
5、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况;
6、检查、指导门诊、病房、手术室、供应室各项工作,使之规范化;
7、定期组织护理质量检查和培训,不断提高护理质量;
8、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、护理专业大专及以上学历,主管护师及以上职称;
2、熟悉妇科、产科护理;
3、10年以上护理工作经验,3年二级医院护理部主任工作经验;
4、丰富的护理管理工作经验,较强协调和沟通能力。
1、1负责制定护理部工作制度、标准、流程与操作规范。
1、2负责护理组长、管家组长、护理员、管家及护士执行各项护理业务的培训及学习,监督、指导考核工作。
1、3负责制订护理部年度计划,年终工作总结、完成各项工作任务指标。
1、4负责审核评估长者的个性化护理等级,制定个性化照护计划,并定期核对计划进行完善。
1、5负责跨部门业务的沟通与协调。
1、6参加相关业务、管理相关会议的培训。
1、7负责护理部的质量控制考核标准及整改措施。
1、8负责对护理组长、管家组长的各种业务考核及行政管理检查。
1、9 负责护理员及管家的晋升考核。
1、10负责本部门及专管业务范围内的预算及预算执行控制工作。
1、11负责与长者及长者家属的日常沟通工作,以确保长者的需求得到满足。
1、12完成相关培训计划,审核护理员、管家及护士参加业务培训的出勤率。
1、13负责审核护士站常备药物的采购与监督管理。
1、14负责护理部实习生的管理及培训,监督护理组长、管家组长对实习生的考核。
1、15负责医养业务工作的沟通与管理。
1、16负责护理部风险预案的制定。
1、17负责护理部人才梯队的培养及建设。
2、1配合医生完成长者诊治工作,保持团队密切合作与联系。
2、2指导护理部晨会交接班,每日对重点长者及病人进行巡视,并掌握长者能力等级与病情变化。
2、3指导护理人员及护士执行护理/照料工作。
2、4辅导护理人员参与长者照顾(护),运用护理标准技术流程执行护理处置。
2、5负责处理长者的投诉,及时解决问题。必要时与其他部门沟通联系。
2、6监督异常事件控制并处理与改善,必要时向院长汇报。
2、7负责建立医疗、护理风险预案。
2、8 负责院内的消毒隔离工作及院感监控,预防交叉感染。
3、1负责护理部人员调配、服装仪容、工作态度、专业能力及临床技术、训练等。
3、2负责审核护理部人员的排班工时、绩效考核,掌控护理部变动成本于预算内。
3、3负责审核护理部员工考勤核对、审批请假流程。
3、4指导护理组长及管家组长参与护理部对员工的考核工作。
3、5负责护理部新入职员工的考核及管理。
4、1监督新进人员学习手册缴交率是否达100%。
4、2监督新进人员临床照理及日常生活照料工作。
4、3指导特殊检查、治疗技术或操作程序。
4、4负责修改完善护理部护理技术操作流程,保持正确性、完整性及规范性。
4、5负责指导护理组长及管家组长日常生活照料技巧、理论知识。
4、6指导护理组长及管家组长对行政管理工作技巧。培养组长的管理能力更有科学性、连贯性。
4、7参与护理部人员课程设计及推动,包括晨会交班、外部交流学习、跨领域讨论会
5、1制定、修改护理部各项操作规范,保证护理部人员执行过程之正确性。
5、2负责审核护理组长及管家组长质量监测项目,定期质控的结果,并提出合理化建议及指导。
5、3负责护理组长、管家组长参与院内外质量教育训练。
5、4负责员工、组长的安全教育及培训。
6、1巡视及督导护理部环境整洁,保障长者安全。
6、2监督长者和工作人员居住、工作之环境安全。
6、3参与各部门的安全监察,对存在的问题提出具体建议及改善事项。
7、1监督指导护理组长及管家组长制定医疗耗材安全存量,定期盘点确保物品质量。
7、2监督护理组长及管家对仪器设备使用及维修保养。
7、3负责完成护理部门每年资产盘点、报销\预算。
8、1配合IT部门,开展护理评估系统。
任职要求:
护理专科学校毕业,大专以上学历
1、具有主管护师以上执业资格证书。
2、具有在二级以上医院工作,任职护理部主任5年以上
3、从事临床护理10年以上的经验
4、从事养老专业工作3年以上
1、工作态度严谨、认真、踏实、吃苦耐劳。
2、具有一定的管理能力。
3、适应陌生工作环境的能力较强。
4、具有良好的沟通、合作能力。
5、具有一定教学能力。
6、具有积极进取、学习能力。
7、具有质量控制、管理的能力。
8、具有监督及考核的能力。
护理学主要研究基础医学、护理学、预防保健等方面的基本知识和技能,在护理领域内进行临床护理、预防保健、护理管理、护理教学等。例如:医院内的临床操作、病人护理,新生儿和产妇的护理,老年人的保健和疾病预防等。
培养目标:本专业培养具备较系统的护理学及相关的医学和人文社会科学知识,具有基本的 临床护理能力、初步的教学能力、管理能力、科研能力以及终身学习能力和良好的职业素养,能在 各类医疗卫生保健机构从事护理工作的应用型专业人才。
培养要求:本专业学生主要学习护理学及相关的医学和人文社会科学的基本理论、基本知识 和基本技能,接受临床护理及护理科研等方面的基本训练,具备为护理对象提供整体护理的基本 能力。
自考护理学专业一年考两次,上半年4月考试,下半年10月考试,预备报考护理学专业的考生可点此查看>>自考护理学专业报名时间、报名条件及考试时间相关信息。已获得护理学专业学历证书的考生,还可以考其他证书辅助就业,推荐阅读>>护理学专业可以考哪些证书
以上就是护理学专业毕业生就业:护理部主任岗位职责要求的几个示例,大家可以在专科或本科毕业前提前了解,在学习护理学专业时有针对的学习护理部主任岗位所需的知识,以便在毕业后能快速找到工作。护理学专业毕业生就业除了以上介绍的护理部主任岗位外,还可以从事更多职业,例如:护士、护理、美容师等工作。推荐阅读>>护理学专业就业方向
全专业电子资料、题库、学位、网课
最高直省2344元
上千+科次精品网课
买网课即送全真模考题库
五千+科次教材资料
电子资料满三件9折
五千+科次在线题库
全真呈现历年考试试题