行政管理专业就业：行政主管岗位职责

行政管理专业就业：行政主管岗位职责，主要向考生介绍了三例行政主管的招聘案例，以供考生参考。因每个公司的行政主管业务略有不同，所以对行政主管的岗位职责和要求也各不相同，请以公司实际招聘要求为准。

行政管理专业就业：行政主管岗位职责（例一）

1、公司员工招聘，员工转、调、入、离手续的办理及员工劳动合同的签订和归档；

2、公司项目信息和人员信息的归档和管理工作；

3、协助公司规章制度起草及修订；

4、公司员工考勤管理，社保办理，员工福利的发放；

5、公司员工活动计划及年会团建活动的组织实施；

6、公司固定资产的统计及后勤的保障；

7、会标书制作的优先考虑；

8、领导交待的其他工作。

岗位要求

1、本科毕业，同等工作岗位五年以上工作经验；

（想要提高学历，就选自考行政管理资料，因为它包含了历年真题、视频网课、在线题库等内容，能全方位的辅助学习） 

2、熟悉行政管理、人事管理相关流程，具备优先的语言表达能力和写作能力，良好的组织协调、沟通能力；

3、较强的执行能力和团队精神，善于交际，具有同理心，熟练掌握office软件。

行政管理专业就业：行政主管岗位职责（例二）

1、制定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求，负责招聘、培训工作的组织实施;

2、建立员工档案,及时准确的更新员工通讯录:根据新环境不断规范理顺公司员工晋升激励机制:

3、配合各部门制订培训规划及制度，政策与流程，负责培训工作具体实施执行。

4、协助管理公司日常的后勤保障工作，员工考勤的监管统计工作;

5、组织协调公司对外宣传和员工文化活动;

6、公司内外日常的接待安排;

7、领导交办的其他事情。

岗位要求

1、大专及以上学历，管理、行政、秘书、人力资源相关专业；

（更多相关专业，点此了解：自考行政管理学专业  自考人力资源管理专业）

（若遇到专业停考，可选择其它相关专业报考，点此查看：自考专业有哪些）

2、熟悉人事各模块工作流程，有一定的行政管理工作经验;

3、有2年以上后勤综合管理经验。

行政管理专业就业：行政主管岗位职责（例三）

1、协助处理日常工作，协会会员管理；

2、对接并联络协会资源及档案整理；

3、文件起草、合同起草、会议纪要；

4、协会公众号及外宣；

5、其他临时性工作。

岗位要求

1、具备外联与协调工作能力，工作主动性好；

2、大学本科，工作经验5年以上；

3、较强沟通能力，较好的文字表达能力；

4、形象气质佳，会驾驶。

行政管理专业简介

行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本知识和技能，进行企、事业单位行政事务的管理、组织、协调等。例如：企业办公用品的采购、登记、核查，各类会议的组织、安排、服务，打印机、饮水机等设备的管理，办公秩序和环境卫生的监督等。 

行政管理专业主要学习：《市政学》、《管理学原著》、《行政秘书与公文写作》、《公共组织行为学》、《城市管理学》、《电子政务与办公自动化》、《社会调查统计分析》、《行政法与行政诉讼》、《社会保障制度》、《公共行政原理》 等课程。部分高校按以下专业方向培养：公务员、电子政务、警察管理、行政文秘、金融事务助理、人力资源管理、涉外行政管理、涉外经济事务管理、公共文化服务与管理、公共政策与政府治理。

考生若想报名行政管理专业，可通过：自考行政管理报名，提前了解行政管理专业的报考条件、报名时间等相关信息。

行政管理专业毕业生就业，除了以上介绍的行政主管岗位外，还可以从事更多职业，例如：行政专员（行政专员岗位职责）、行政秘书（行政秘书岗位职责）、行政总监（行政总监岗位职责）等其它岗位。

以上是“行政管理专业就业：行政主管岗位职责”示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习行政管理专业时，有针对的学习行政主管岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。

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