企业管理专业就业从事行政文秘岗位职责有哪些要求呢?本文为大家简单介绍了有关企业管理专业,以及几个企业管理专业毕业生就业行政文秘岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同,对行政文秘岗位职责和要求各不相同,以下仅供参考,请以招聘公司实际要求为准。
岗位职责:
1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等);
2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等);
3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等);
4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜);
5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,中共党员优先;(点此了解:文秘专业、新闻学专业,若遇专业停考,可选择报考其它相近专业,点此查看:自考专业有哪些)
2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;(Office操作是基本必备技能,获取一个计算机等级证书对自己找工作也有帮助,点此查看>>计算机等级考试培训课程)
3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强;
4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
职责描述:
1.负责起草公司重要、综合性文件,含报告、总结、领导讲话稿等综合性文字材料、汇报材料。
2.负责重要会议、重大活动材料的收集、撰写、上报工作。
3.负责审核、把关公司内外行文。
4.负责跟踪重要任务执行与落实情况。
5.完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1.中文、汉语言文学、新闻、行政管理类相关专业,大学本科及以上学历。(点此了解:汉语言文学专业)
2.具有文秘、行政管理相关工作经验(有机关事业单位、大中型国有企业办公室文稿写作工作经验者优先)。
3.综合素养较高,热爱文字工作,具有较强的文字功底。
工作职责
1、协助会议管理工作,包括会议日程安排、会议准备、会议纪要撰写等;
2、协助公司内外部往来文件,包括请示、报告、批复、通知、通报、决定、总结计划等行政文书的撰写和审核;
3、领导讲话稿、年中、年终总结汇报的撰写与PPT制作;
4、协助公司督办、收发文管理工作;
5、协助公共关系,公司接待、参观访问及企业信息的对外报送;(其实很多的公司都非常的重视英语能力,尤其与外企打交道的企业更是看重这种能力,所以能考尽考!点此查看:英语四六级培训课程)
6、协助党支部、团支部建设,开展党建活动,持续发展党员、团员。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、新闻学等相关专业优先;
2、有以上相关(文秘、报社、战略、运营)工作经验优先;
3、具有较强的公作写作及PPT制作能力,熟练各种办公软件;
4、逻辑思维能力强、组织协调能力强、工作积极主动、乐于学习、吃苦耐劳;
5、具有较好的职业素养及团队合作精神。
岗位职责:
1、负责起草和编写各类报告文件,包括请示、报告、讲话稿等;
2、负责撰写各类策划方案和PPT汇报材料的编辑;
3、负责各种公文的写作与处理、文档管理,以及公务宣传信息稿件起草;
4、负责编辑专项工作简报,撰写专项工作总结报告;
5、负责各种公文及综合性经验总结类文件的起草;
6、负责起草各类会议新闻稿,协助完成宣传管理工作;
7、部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1、研究生及以上学历。
2、熟悉综合领域相关工作,具有较强的发现问题、沟通协调能力。
3、具有优秀的公文写作能力,能够独立完成相关公文、工作方案、总结计划、综合报告及领导讲话稿等文稿撰写。
4、具有优秀的组织、沟通及协作能力。
5、具有文职、宣传工作经验优先。
企业管理专业指高等学校的一个系里的企业管理这个学业门类。企业管理专业硕士又称企业管理引专业学位研究生,是我国现开设的15类专业学位中的一种,旨在针对一定的职业背景的学员培养高层次、应用型的企业管理人才。
企业现场管理专业毕业生可以从事大型工商企业、金融企业和政府综合经济管理部门的中、高层管理工作,也可以从事相关的科研教学工作。
预备报考企业管理专业的考生,可点此查看>>企业管理专业。已获得企业管理专业学历证书的考生,还可以考其他证书辅助就业,推荐阅读>>企业管理专业可以考哪些证书。
以上就是企业管理专业毕业生就业:行政文秘岗位职责要求的几个示例,大家可以在专科或本科毕业前提前了解,在学习企业管理专业时有针对的学习行政文秘岗位所需的知识,以便在毕业后能快速找到工作。大部分证书报考都需要至少专科以上学历,若考生还未取得专科或本科学历证书,可以先通过“自考大专“或”自考专升本”来获得相关学历。随着中国加入WTO中国经济高速发展,每个企业都成为全球经济的一个车间或部门,企业面临更多的竞争对手。市场的竞争,是技术的竞争,资金的竞争,更是人才的竞争、管理水平的竞争。推荐阅读>>企业管理就业方向
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