2012年1月自考03325劳动关系学历年真题及答案

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2012年1月自考03325劳动关系学历年真题及答案

1、影响劳动关系结果的能力叫做( )

A.合作

B.冲突

C.力量

D.权力

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2、世界银行发展报告显示， 自20世纪80年代以来，全球收入差距逐步拉 大。以美国为代表的西方发达国家，经济增长的成果被少数人所有， 雇主变得越来越富，而劳动者却度日维艰，愤恨也随之产生。从冲突 与合作原理来看，这一状况的背景根源是( )

A.广泛的社会不平等

B.劳动力市场状况

C.工作场所不公平

D.工作本身的属性

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3、持“雇员与企业利益基本一致，劳资之间冲突的原因，在于雇员认为
自己始终处于被管理的从属地位，管理与服从的关系是雇员产生不满 的根源”此种观点的是( )

A.新保守派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.激进学派

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4、主张经理通过与下属共享信息、有意识地克服工作的表面性以及处理 好对组织施加影响的各种力量的关系，来提高工作效率的是( )

A.经验主义学派

B.经理角色学派

C.权变理论学派

D.管理学派

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5、下列选项中，属于成熟劳动关系特点的是( )

A.劳资矛盾趋于缓和

B.冲突和斗争分散

C.政府不干涉

D.集体谈判制度建立

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6、在雇主角色理论中，强调组织内部的职权结构的理论是( )

A.新古典经济理论

B.权变管理理论

C.劳动过程理论

D.利益相关者理论

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7、下列选项中按管理理念划分的管理模式是( )

A.独裁型

B.权威型

C. 自主型

D.合作型

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8、20世纪70年代由工程师米切尔·法因提出的促进劳资合作的具体策略 是( )

A.斯坎隆计划

B.拉克计划

C.集体收益分享计划

D.工作生活质量计划

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9、以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间被称为( )

A.计件工作时间

B.弹性工作日

C.不定时工作日

D.综合计算工作日

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10、某摩配厂由于生产经营需要，要求工人在星期天照常工作。依据 《劳动法》的相关规定，该摩配厂如不安排补休，则支付给工人的 工资报酬应不低于工资的( )

A.100％

B.150％

C.200％

D.300％

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11、属于劳动合同约定条款的是( )
①试用期 ②社会保险
③劳动合同期限 ④补充保险和福利待遇

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④

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12、在某企业工作两年的员工赵某，因不满用人单位强迫劳动，于是与 企业解除劳动合同。解除劳动合同的前一年本地区企业的月平均工 资为1200元，赵某的月平均工资为1000元，该企业应向赵某支付的 经济补偿金为( )

A.1000元

B.1200元

C.2000元

D.2400元

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13、某建筑材料厂员工想要与该企业举行集体谈判。该企业员工们已从 本单位推出2人作为代表，并计划从本单位外书面委托专业人员作为 其代表参加谈判。根据我国集体协商有关法律的规定，该企业职工 集体协商时其委托人数应为( )

A.1人

B.2人

C.3人

D.4人

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14、以下不属于谈判力量的是( )

A.退出力量

B.罢工力量

C.岗位力量

D.决策力量

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15、三方协商的谈判职能主要体现在( )

A.以工资为中心的劳动标准的确定上

B.以工作环境为中心的标准的确定上

C.以退休待遇为中心的标准的确定上

D.以工作福利为中心的标准的确定上

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